Markenverantwortlicher (m/w/d) BYD
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Markenverantwortlicher (m/w/d) BYD

Markenverantwortlicher (m/w/d) BYD

Recklinghausen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Verantwortung für die Marke BYD in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Tiemeyer ist eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands mit über 70 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, ein eigenes Team zu führen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Elektromobilität in einer innovativen und wachsenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Automobilverkauf und Leidenschaft für neue Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und große Gestaltungsfreiheit warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Markenverantwortung für BYD innerhalb unserer Gruppe in einer Matrixfunktion (fachlich standortübergreifend)
  • Operativer und konzeptioneller Aufbau des ersten BYD-Standorts – von der Planung bis zur erfolgreichen Eröffnung, einschließlich aktiver Vertriebstätigkeit in der Anfangsphase
  • Disziplinarische Führung des Teams am Standort
  • Verantwortung für markenrelevante Themen in Vertrieb, Service, Marketing und CI.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Hersteller BYD sowie internen Fachbereichen
  • Direktes Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Automobilverkauf, idealerweise mit Neuwagenfokus
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke und Leidenschaft für neue Technologien und Elektromobilität
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in verantwortlicher Projektarbeit von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
  • Kommunikationsstärke sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und zur Übernahme von Führungsverantwortung

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer innovativen Marke
  • Große Gestaltungsfreiheit und direkten Zugang zur Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen
  • Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagenregelung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen

Markenverantwortlicher (m/w/d) BYD Arbeitgeber: Tiemeyer Gruppe

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer innovativen Marke wie BYD zu übernehmen. Mit großer Gestaltungsfreiheit, einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, ein eigenes Team zu führen, fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Nähe basiert. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen, das seit 1953 für Tradition und Resilienz im Automobilhandel steht.
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Kontaktperson:

Tiemeyer Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Markenverantwortlicher (m/w/d) BYD

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei Tiemeyer oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.

Bringe deine Leidenschaft für Elektromobilität zum Ausdruck

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für neue Technologien und Elektromobilität zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um fundierte Gespräche führen zu können.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die disziplinarische Führung des Teams zu unterstreichen.

Informiere dich über BYD

Mache dich mit der Marke BYD und ihren Produkten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Markenverantwortung zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenverantwortlicher (m/w/d) BYD

Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Analytisches Denken
Kenntnisse in Elektromobilität
Teamführung
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Markenmanagement
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Tiemeyer. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den Unternehmenszielen und der Philosophie übereinstimmst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Automobilverkauf und deine Leidenschaft für Elektromobilität. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.

Zeige Führungsqualitäten: Da die Position disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für deine Führungserfahrungen und Teammanagementfähigkeiten anführen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiemeyer Gruppe vorbereitest

Verstehe die Marke BYD

Informiere dich gründlich über die Marke BYD, ihre Produkte und ihre Position im Markt. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Elektromobilität und neuen Technologien hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du dein Team motivieren kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.

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