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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Projekte für Marken umsetzen und Social Media Strategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen durch innovative Inhalte.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media und kreatives Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Unser Büro ist zentral gelegen und bietet ein inspirierendes Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Gen-Up! Willst du deine Leidenschaft für TikTok, Instagram und YouTube in deinem Job leben? Bist du bereit, mit einem dynamischen Team kreative Projekte für namhafte Marken wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables - jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Ob Performance, Community, Strategie, Produktion, Konzeption oder Account – wir sind immer offen für smarte Leute mit Haltung. Wenn du also Skills mitbringst, die unser Team weiterbringen, wollen wir davon wissen.
Was du idealerweise mitbringst:
- Erfahrung oder Leidenschaft für Social Media, digitale Kommunikation oder Performance Marketing
- Kreatives Denken, strukturierte Umsetzung
- Gefühl für Marken, Zielgruppen und Plattformtrends
- Eigeninitiative und Teamspirit
Nice to have: erste Projekte, Cases oder Erfahrungen in Agenturen, Start-ups oder Brands
Benefits:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket oder Gympass-Zugang
- Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
- Ein motiviertes und dynamisches Team, bei dem es nie langweilig wird
- Wir fördern deine individuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen
- Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex. Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid)
Wir freuen uns von dir zu hören! Let's rock!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: gen-up
Kontaktperson:
gen-up HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Leidenschaft für Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube zu zeigen. Teile kreative Inhalte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit anderen in der Branche, insbesondere mit Leuten, die bei Gen-Up oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine kreativen Projekte oder Kampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für das Team zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Marken, mit denen Gen-Up zusammenarbeitet, und über deren Zielgruppen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Marken hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Botschaften effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Gen-Up und deren Werte. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Projekte zu bekommen. Das hilft dir, deine Bewerbung besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Betone deine Kreativität: Da Gen-Up kreative Köpfe sucht, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine kreativen Ideen oder Projekte anführen. Zeige, wie du innovative Ansätze in der digitalen Kommunikation umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in Social Media, Performance Marketing oder ähnlichen Bereichen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du eine Leidenschaft für Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube hast. Erkläre, wie du diese Leidenschaft in die Arbeit bei Gen-Up einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gen-up vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Interessen in Bezug auf TikTok, Instagram und YouTube zu sprechen. Zeige, dass du die Plattformen nicht nur nutzt, sondern auch verstehst, wie sie funktionieren und welche Trends aktuell sind.
✨Kreativität und Ideen präsentieren
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein kreatives Denken und deine Fähigkeit zur strukturierten Umsetzung.
✨Teamgeist betonen
Gen-Up legt Wert auf Teamspirit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, bei denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Dies könnte ein Projekt sein, das du selbst angestoßen hast, oder eine Herausforderung, die du proaktiv angegangen bist.
