Sales Director BESS
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Sales Director BESS

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für großflächige Energiespeichersysteme.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders in grüner Technologie und nachhaltiger Energie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid oder remote, tolle Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich; Erfahrung im Vertrieb von erneuerbaren Energien erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenengagement und Branchenevents ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Standort: Hybrid oder Remote (Deutschland, Spanien oder Polen)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bereich grüne Technologie, der sich der Beschleunigung des Energiewandels durch fortschrittliche Lösungen für erneuerbare Energien widmet. Mit einer starken Präsenz in mehreren Regionen und einem Fokus auf Innovation bietet das Unternehmen integrierte Lösungen in den Bereichen Wind, Energiespeicherung und grüner Wasserstoff. International anerkannt für unsere Nachhaltigkeitsleistung und technologische Führerschaft setzen wir uns für den Aufbau einer kohlenstoffneutralen Zukunft und die Transformation der Energieproduktion und -nutzung ein.

Positionsübersicht

Wir suchen einen engagierten und ergebnisorientierten Sales Director, der die Geschäftsentwicklung für unsere utility-scale Batterie-Energiespeichersysteme (BESS) leitet. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb erneuerbarer Energien, ein tiefes Verständnis der Energiespeichermärkte und die Fähigkeit, Kunden auf strategischer Ebene zu gewinnen. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung neuer Möglichkeiten, dem Management wichtiger Kundenbeziehungen und dem Wachstum im Energiespeichersektor.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung strategischer Verkaufspläne zur Steigerung des Umsatzwachstums in den Märkten für utility-scale BESS.
  • Identifizierung, Qualifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Ansprache, Networking und Lead-Generierung.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden, einschließlich Versorgungsunternehmen, Entwicklern und unabhängigen Stromerzeugern.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams in den Bereichen Engineering, Produkt und Projektentwicklung zur Bereitstellung wettbewerbsfähiger, maßgeschneiderter Energiespeicherlösungen.
  • Aktualisierung über Markttrends, Kundenbedürfnisse, regulatorische Rahmenbedingungen und Wettbewerbsdynamiken.
  • Durchführung überzeugender Verkaufspräsentationen, Angebote und kommerzieller Offerten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
  • Verfolgung und Berichterstattung über Verkaufsleistungen, Pipeline-Entwicklung und Prognose-Updates an die Unternehmensleitung.
  • Überwachung und Integration von Richtlinien für erneuerbare Energien, Anreizen und Netzanforderungen in die Verkaufsstrategien.
  • Unterstützung bei Projektfinanzierung und kommerzieller Strukturierung, einschließlich Teilnahme an Finanzierungsabschlüssen, wenn erforderlich.

Qualifikationen und Erfahrungen

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energie oder einem verwandten Bereich; MBA oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
  • Nachweislicher Erfolg im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich erneuerbare Energien, idealerweise im Bereich utility-scale Energiespeicherung oder BESS.
  • Starkes Verständnis von Energiespeichertechnologien, Netz-Anwendungen und Wertschöpfungsketten erneuerbarer Energien.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebs-Pipelines in der frühen Phase (0-to-1 Verkaufsprozess).
  • Vertrautheit mit Projektfinanzierung, Energiemärkten (z.B. ISO/RTO-Umgebungen) und Vertragsstrukturen (z.B. EPC, PPA, Tolling-Vereinbarungen).
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Analytische und strategische Denkweise, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn nötig, für Kundenengagements und Branchenveranstaltungen.
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Kontaktperson:

CGS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director BESS

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der erneuerbaren Energiewirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Energiespeicherlösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiespeicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb von erneuerbaren Energien zu teilen. Dies kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Engagiere dich in der Community

Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Partner zu treffen. Präsenz in der Community kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director BESS

Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien
Tiefes Verständnis für Energiespeichertechnologien
Kenntnisse über Markttrends und regulatorische Rahmenbedingungen
Fähigkeit zur Entwicklung strategischer Verkaufspläne
Erfahrung in der Kundenakquise und -bindung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Analytisches und strategisches Denken
Kenntnisse in Projektfinanzierung und Vertragsstrukturen
Erfahrung im Umgang mit Energieversorgern und Entwicklern
Fähigkeit zur Erstellung maßgeschneiderter Angebote
Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebspipelines
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Reisebereitschaft für Kundenengagements und Branchenveranstaltungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte im Bereich erneuerbare Energien.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Directors relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich erneuerbare Energien hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Energiespeicherung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Vision für den Vertrieb von BESS darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Präsentation der Verkaufsstrategien: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsgespräch überzeugende Verkaufsstrategien zu präsentieren. Zeige, dass du die Markttrends verstehst und in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS vorbereitest

Verstehe den Markt

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich der Energiespeicherung und erneuerbaren Energien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können deine Fähigkeiten unterstreichen und Vertrauen schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen demonstrierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich BESS oder wie sie ihre Vertriebsstrategien anpassen, um auf Marktveränderungen zu reagieren.

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