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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verhandle Verträge, berate zu Datenschutz und begleite Projekte.
- Arbeitgeber: International führendes Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für die Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit 5 Jahren Erfahrung im IT- und Vertragsrecht, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das sich auf digitale Lösungen für die Fenster-, Türen- und Fassadenindustrie spezialisiert hat. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit unterstützt das Unternehmen Hersteller, Metallbaubetriebe und Industriepartner bei der Planung, Fertigung und Projektabwicklung. Im Zentrum stehen leistungsstarke Branchenlösungen, die technologische Exzellenz mit anwenderfreundlicher Bedienung verbinden. Eine internationale Wachstumsstrategie, agile Entwicklungsstrukturen und eine offene Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.
Das Aufgabengebiet
- Sie entwerfen, prüfen und verhandeln kommerzielle Verträge (z. B. Softwarelizenz- und Cloudverträge, Servicevereinbarungen, Projektimplementierungen, NDAs, Distributionsabkommen).
- Sie beraten zu regulatorischen Themen, insbesondere im Datenschutzrecht und bei Compliance-Fragen.
- Sie unterstützen bei der Bewertung und Sicherung geistiger Eigentumsrechte.
- Sie begleiten Vertragsprojekte mit internen wie externen Stakeholdern, u. a. zu Lieferanten, Immobilien oder Geschäftspartnern.
- Sie verantworten Vertragsmanagement und übernehmen rechtliche Begleitung bei Streitfällen.
- Sie wirken bei M&A-Projekten, Joint Ventures und Corporate-Governance-Themen mit.
- Sie unterstützen bei der Koordination von gesellschaftsrechtlichen Anforderungen in verschiedenen Jurisdiktionen.
Das Anforderungsprofil
- Sie sind Volljurist:in mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung – idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT- und Vertragsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Softwareprodukten und Cloud-Lösungen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Sie bringen wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
- Sie behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Erfahrung mit grenzüberschreitenden Transaktionen, Corporate Compliance oder Datenschutz ist von Vorteil.
Das Angebot
- Arbeiten in einem technologiegetriebenen, international wachsenden Unternehmen mit klarem Branchenfokus.
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Optionen.
- 30 Urlaubstage und moderne Benefits.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Professionelle Einarbeitung und flache Hierarchien.
- Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Legal Counsel IT-Recht Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel IT-Recht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Recht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Recht, insbesondere im Zusammenhang mit Software und Cloud-Lösungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Position als Legal Counsel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und in der Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest, um dein Interesse und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel IT-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Recht und in der Vertragsgestaltung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Datenschutzrecht und in der Compliance ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Vertrautmachen mit dem Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die digitalen Lösungen und deren Anwendung betreffen.
✨Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, die Entscheidungsprozesse und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beziehen, um dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.
