Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Großraum München (d/m/w)
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Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Großraum München (d/m/w)

Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Großraum München (d/m/w)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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wirkaufendeinauto.de

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein Team in der Gebrauchtwagenbranche.
  • Arbeitgeber: Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Anbieter für den Gebrauchtwagenankauf.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Verkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Tech-Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Automobilbranche und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dienstwagen zur privaten Nutzung und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.

Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Großraum München für ca. 14 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich (Rosenheim, Landshut, Kamm, Ingolstadt etc.). Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!

Stellenbeschreibung
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
  • Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region
  • Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region
  • Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin
  • Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen
  • Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche
  • Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung
  • Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-Ost
Zusätzliche Informationen
  • Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis)
  • Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt Sonja Raum

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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Kontaktperson:

wirkaufendeinauto.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Großraum München (d/m/w)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei wirkaufendeinauto.de oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Gebrauchtwagenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-Ost erfordert, solltest du in der Lage sein, dies in Gesprächen klar zu kommunizieren und deine Bereitschaft zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Großraum München (d/m/w)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Motivationsfähigkeit
Personalentwicklung
Reisebereitschaft
Erfahrung im Automobilsektor
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über wirkaufendeinauto.de und die AUTO1 Group. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Vize-Regionalleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und deine Motivation ein, das Team zu führen und zu motivieren.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wirkaufendeinauto.de vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von wirkaufendeinauto.de. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Vize-Regionalleiter umsetzen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung dezentraler Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zahlenaffinität demonstrieren

Da die Position eine starke Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatz- und Geschäftsentwicklung zu sprechen. Nenne spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und wie du diese erreicht hast.

Fragen zur strategischen Steuerung vorbereiten

Überlege dir Fragen zur strategischen Ausrichtung der Region und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine proaktive Denkweise.

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