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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Strategien und berate das Management in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Danone, einer Marke mit starken Produkten wie Volvic und Aptamil.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, moderne Büros und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit der Menschen und des Planeten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und 6+ Jahre HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Komm zu uns und bring deine Individualität ins Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Actimel und vielen mehr.
Du bist strategischer Manager, businessorientierter Berater und Impulsgeber für die Werksleitung und Führungskräfte in allen Personalfragen am Standort in Ochsenfurt. Als HR-Standortleiter für das Werk bist Du der HR-Referenzpunkt für das Werkleitungsteam und berätst dieses in operativen und strategischen Fragestellungen.
- Führung, Beratung und Unterstützung des Managements bei wichtigen Geschäftsinitiativen und geschäftsbezogenen Prozessen.
- Beratung und Unterstützung im Change Management, vorwiegend in operativen Belangen.
- Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort.
Deine Kompetenzen:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
- 6+ Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, gepaart mit Erfahrung im industriellen Umfeld (Schichtbetrieb, Wochenendarbeit).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Führung von Mitarbeitenden.
- Funktionale HR-Expertise: Talentmanagement, HR-Operationen, Vergütung und Sozialleistungen sowie Arbeitsrecht.
- Starker Teamplayer mit exzellenten Kommunikations- und sozialen Kompetenzen.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Start ist ab sofort in unserem Werk in Ochsenfurt.
In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich – mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot.
Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger. Bei uns heißt es: Bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams – denn wir zählen auf die Individualität von jedem.
- Modernes Office mit Open Space.
- Mobiles und flexibles Arbeiten.
- Spannende Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!
Senior HR Business Partner Ochsenfurt (m / w / d) Arbeitgeber: Danone
Kontaktperson:
Danone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Business Partner Ochsenfurt (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der HR-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Danone geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere im industriellen Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marken von Danone! Informiere dich über die Produkte und deren Einfluss auf die Gesundheit der Menschen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmensmission herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Business Partner Ochsenfurt (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Danone und deren Marken wie Volvic, Aptamil und Actimel. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 6+ Jahre Erfahrung in der HR-Branche und deine spezifischen Kompetenzen im Talentmanagement und Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior HR Business Partners bist. Betone deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Danone. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Teamgeist verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit dem Betriebsrat zusammengearbeitet oder Change Management-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe HR-Themen klar und verständlich erklären kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Karrierepläne und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Danone zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
