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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate anspruchsvolle Klienten in Erb- und Stiftungsrecht sowie Nachfolgeplanung.
- Arbeitgeber: Eine fĂĽhrende Kanzlei fĂĽr Private Clients in Deutschland mit exzellenter Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Mandate und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld mit hoher fachlicher Exzellenz.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens zwei vollbefriedigende Staatsexamina und bis zu drei Jahre Erfahrung im Bereich Nachfolge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und echte Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erfahrung: bis zu 3 Jahre Berufserfahrung
Qualifikation: Zwei vollbefriedigende Staatsexamina
Ihre Zukunft bei einer der führenden Adressen im Bereich Private Clients. Die Kanzlei zählt im Bereich Nachfolgegestaltung, Stiftungen und vermögende Privatpersonen seit Jahren zur ersten Adresse in Deutschland. Die Kanzlei berät anspruchsvolle nationale wie internationale Mandanten umfassend zu erbrechtlichen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) mit ausgeprägtem Interesse an Nachfolgegestaltung, Vermögensstrukturierung und der Betreuung von Family Offices.
Was Sie erwartet:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate im Bereich der Nachfolgeplanung, Erb- und Stiftungsrecht, Vermögensstrukturierung sowie grenzüberschreitenden Gestaltungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Steuerrecht, Gesellschaftsrecht und Family Office-Beratung
- FrĂĽhzeitige Mandatsverantwortung und direkter Mandantenkontakt
- Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Exzellenz
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven
Wen wir suchen:
- Mindestens vollbefriedigende Staatsexamina
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Nachfolge / Private Clients, idealerweise bis zu drei Jahre Berufserfahrung
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und ein souveränes Auftreten im Umgang mit anspruchsvoller Klientel
- Teamgeist, Eigenverantwortung und Freude an qualitativ hochwertiger Arbeit
Was wir bieten:
- Eine langfristige Perspektive in einer Top Tier-Kanzlei mit mittelständischer Kultur
- Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
- Eine offene Feedbackkultur und echte Förderung von Talent und Karriere
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
Rechtsanwalt (m/w/d) Nachfolge / Private Clients Arbeitgeber: FinTax Consulting GmbH
Kontaktperson:
FinTax Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Nachfolge / Private Clients
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Nachfolge und Private Clients zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knĂĽpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Erbrecht, Steuerrecht und in der Vermögensstrukturierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Präsentiere deine Motivation
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch klar zu kommunizieren, warum du dich für die Kanzlei und den Bereich Nachfolgegestaltung interessierst. Deine Leidenschaft und dein Engagement können entscheidend sein.
✨Zeige Teamgeist
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Nachfolge / Private Clients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Schwerpunkte im Bereich Nachfolgegestaltung und Private Clients zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Nachfolge und Private Clients hervorhebt. Achte darauf, dass du deine zwei vollbefriedigenden Staatsexamina klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Nachfolgegestaltung und Vermögensstrukturierung erläuterst. Betone deine Teamfähigkeit und dein souveränes Auftreten im Umgang mit Klienten.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinTax Consulting GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Nachfolgegestaltung, Erbrecht und Vermögensstrukturierung auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Bereichen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Private Clients hervorzuheben. Erzähle von konkreten Fällen oder Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Kanzlei Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus anderen Rechtsgebieten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
