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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team im Personalwesen und entwickelst Schulungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit tätigen Konzerns mit vielfältigen Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
- Andere Informationen: Freitag ist ein halber Arbeitstag und es gibt Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildungen. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzernes zu profitieren.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/Personalkauffrau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Flexibilität, Umsetzungskompetenz sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Sehr guter Umgang mit MS Office 365 Produkten
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie enge Zusammenarbeit im Team
Aufgaben:
- Monitoring von durchgeführten Schulungsmaßnahmen und Ableitung von Schulungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung schlanker Arbeitsabläufe innerhalb einer komplexen Matrix-Organisation
Wir bieten:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätsförderung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Mitarbeiterevents
- Kantine/Essenszuschuss
Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion NRW
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Unternehmenskultur und aktuelle Projekte informierst. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Sachbearbeiter/in Personal ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge während des Gesprächs überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit! In einem dynamischen Team ist es wichtig, sich schnell auf Veränderungen einzustellen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Situationen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eventuelle Zusatzqualifikationen im Personalbereich. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende einfache, prägnante Sätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion NRW vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu geben.
✨Kenntnisse über MS Office 365 demonstrieren
Da der Umgang mit MS Office 365 wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Umsetzungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Fähigkeit zur Umsetzung von Aufgaben zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst.
