Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingprojekte, Events und digitale Kommunikation in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: McArthurGlen ist Europas führender Entwickler von Designer-Outlets mit 23 Standorten in 8 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Hybridarbeit, Wellness-Zuschuss und 2 Freiwilligentage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing oder PR, starke Kommunikationsfähigkeiten und kreatives Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und freuen uns über Bewerbungen von allen Talenten.
Unsere Mission: 'Die besten Einzelhandelserlebnisse zu schaffen.'
Unsere Vision: 'Das Außergewöhnliche möglich zu machen.'
McArthurGlen Group, Europas führender Eigentümer, Entwickler und Betreiber von Designer-Outlets, wurde 1993 in Europa gegründet und verwaltet derzeit 23 Designer-Outlets in 8 Ländern. McArthurGlen sucht einen dynamischen und engagierten Marketing Executive - Lead, um den Regional Marketing Manager bei der Umsetzung des jährlichen Marketingplans in einem unserer erstklassigen Einzelhandelszentren zu unterstützen. Als Nummer zwei im Team übernehmen Sie die Leitung bei wichtigen Projekten, Center-Promotionen, Veranstaltungen, digitaler Kommunikation und Medienplanung. Sie sind auch der direkte Ansprechpartner für den Center-Manager, die PR-Agentur und andere wichtige Stakeholder.
Was Sie tun werden...
- Planen, Ausführen und Evaluieren von Werbekampagnen und Veranstaltungen, die mit den Fußgängerzahlen und Branding-Zielen übereinstimmen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung des jährlichen Marketingplans, einschließlich PR-, Medien- und Digitalstrategie.
- Koordinieren Sie die Medienplanung über mehrere Kanäle (Print, Radio, OOH, digital usw.).
- Verwalten Sie die markenspezifische Kommunikation auf Center-Ebene und digitale Plattformen (Website, soziale Medien, E-Mail, Influencer-Kampagnen).
- Zusammenarbeiten mit Mietern und internen Teams zur Durchführung integrierter Marketingaktivitäten.
- Überwachen und Berichten über die Kampagnenleistung, Budgetverfolgung und Investorenberichterstattung.
- Als Stellvertreter des Regional Marketing Managers während dessen Abwesenheit fungieren.
Warum McArthurGlen?
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges monatliches Gehalt von mindestens 2670,00 €, gemäß dem Kollektivvertrag, aber bieten ein marktgerechtes höheres Gehalt je nach Qualifikationen und Erfahrung sowie einen attraktiven Leistungsbonus von 20%.
- Sie haben Anspruch auf eine Wohlfühlpauschale (einen festen Betrag, den Sie für Yoga, Fitnessgeräte oder alles, was Ihr Wohlbefinden fördert, geltend machen können).
- 2 Freiwilligentage pro Jahr.
- Sonderrabatte in unseren Designer-Outlets.
- Hybrides Arbeiten - wir tun alles, um Flexibilität zu ermöglichen.
- Seien Sie Teil einer internationalen Organisation mit der Möglichkeit, mit Kollegen aus acht Ländern zusammenzuarbeiten.
- Zugang zu LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit Zugang zu über 16.000 Kursen.
- Eine Umgebung, die Ihr Wachstum fördert, einschließlich interner Wechsel, länderübergreifender Projekte und internationaler Entsendungen sowie einem Kalender mit grundlegenden Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneidertem Lernen.
- Wertebasierte Kultur - unsere Kollegen bringen Dinge in einer integrativen und kollaborativen Umgebung voran, in der wir gerne zur Arbeit kommen. Wir streben nach Exzellenz, setzen Veränderungen um und lieben es, innovativ zu sein.
- Über 89% unserer Kollegen würden uns als guten Arbeitsplatz empfehlen (laut unserer neuesten internen Engagement-Zusammenfassung).
Um erfolgreich zu sein, bringen Sie mit...
- Nachweisliche Erfahrung im Marketing, PR oder digitaler Kommunikation.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und der Landessprache.
- Fähigkeit, Budgets zu verwalten und datengestützte Berichte zu erstellen.
- Kreatives und strategisches Denken mit ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office; Kenntnisse in CMS und grundlegendes Photoshop bevorzugt.
Was Sie erwarten können...
- Wir verpflichten uns, auf alle Bewerbungen zu antworten. Zögern Sie nicht, sich zu melden, wenn Sie ein Update wünschen.
- Sie haben einen Hauptansprechpartner in unserem Talentteam.
- Wir sind ein kollaboratives Unternehmen: Es ist wichtig, dass Sie während des Rekrutierungsprozesses so viele Menschen wie möglich kennenlernen. Wir sind uns bewusst, dass Ihre Zeit kostbar ist, daher versuchen wir, den Prozess auf zwei Phasen zu beschränken, wo immer wir können.
Seien Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem... Bei McArthurGlen schätzen wir Vielfalt und glauben, dass jeder auf seine Weise außergewöhnlich ist. Wir sind ein integrativer Arbeitgeber und unterstützen flexibles Arbeiten, wo immer dies möglich ist. Selbst wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen für eine bestimmte Rolle erfüllen, würden wir uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören. Es könnte eine andere Gelegenheit innerhalb von McArthurGlen geben, die jetzt oder in Zukunft besser zu Ihnen passt. Bitte beginnen Sie Ihre Reise mit uns, indem Sie sich mit Ihrem Lebenslauf bewerben.
Kontaktperson:
McArthurGlen Designer Outlets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Executive - Lead - Salzburg, Austria
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von McArthurGlen zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Marketingbereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Marke
Setze dich intensiv mit der Marke McArthurGlen auseinander. Analysiere ihre Marketingstrategien und Promotions, um in Gesprächen zu zeigen, dass du die Marke verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing, PR und digitalen Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept für eine mögliche Marketingkampagne vor, die du für McArthurGlen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine kreativen Fähigkeiten direkt im Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Executive - Lead - Salzburg, Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Beginne damit, die Mission und Werte von McArthurGlen zu verstehen. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung im Marketing, PR oder digitaler Kommunikation hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.
Zeige Kreativität: Da die Position kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Marketingstrategie vorschlägst.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass alle Informationen relevant und auf den Punkt gebracht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McArthurGlen Designer Outlets vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und dem Zweck von McArthurGlen vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Marketing Executive - Lead zur Schaffung außergewöhnlicher Einzelhandelserlebnisse beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du kreative und strategische Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnis der digitalen Medien
Da die Rolle auch digitale Kommunikation umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien und digitalen Marketingstrategien informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kanäle effektiv nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.