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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative eCommerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Moderne Personalberatung im Kölner Rheinauhafen, spezialisiert auf Recruiting und Headhunting.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Standort, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem erfolgreichen Internetunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kenntnisse in eCommerce.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Formular werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne Personalberatung mit dem attraktiven Sitz im Kölner Rheinauhafen.
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Beratung sowie im Recruiting und Headhunting von Fach- und Führungskräften.
Für ein Unternehmen mit Sitz in Köln besetzen wir die Position des
CTO – Chief Technical Officer (m/w/d)
Als CTO eines modernen und sehr erfolgreichen Internetunternehmens verantworten Sie das Kernstück des Unternehmens, den IT-Bereich.
Sie entwickeln wirkungsvolle Strategien, setzen diese um, denken in Lösungen und treffen Entscheidungen. Mit Ihrem Wissen bringen Sie das Unternehmen technisch nach vorne. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie zukunftsorientierte IT-Lösungen im eCommerce und richten die IT-Landschaft modern und innovativ aus.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten den IT-Bereich eines innovativen und anspruchsvollen Unternehmens.
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch.
- Sie planen, entwickeln und steuern eigenverantwortlich technische und strategisch relevante Projekte.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter eCommerce Themen.
- Mit Ihrem technischen Knowhow gelingt es Ihnen, die Softwarearchitektur zukunftsorientiert zu formen.
- Sie verantworten die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
- Als Experte sind Sie Wissensträger und erster Ansprechpartner für moderne Technologien.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und sind erfahren mit agilen Teams.
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich eCommerce mit und können Erfolge nachweisen.
- Sie verfügen über ein breites Knowhow aller gängigen Technologien, Tools und Methoden (Scrum, Java, PHP, Linux, Windows, DevOps, Kubernetes, Docker, etc.).
- Mit Ihrer einschlägigen Erfahrung als Entwickler, Projektleiter oder Teamleiter R&D haben Sie bereits erfolgreich Projekte umgesetzt.
- Die Arbeit mit agilen Methoden ist für Sie selbstverständlich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen, welche über unser Online-Formular eingereicht werden, berücksichtigen können.
Ihr Ansprechpartner:
Frau Jana Tiletschke
Volz Personalberatung
Anna-Schneider-Steig 7-9
Kranhaus Nord Einheit 1 D
50678 Köln
Mit der Übersendung Ihrer Daten und Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Erhebung, die Verarbeitung und Nutzung sowie die Übermittlung Ihrer Personendaten ausdrücklich ein gemäß Zustimmung zur Verarbeitung von personenbezogener Daten.
Die etwaig in den Stellentexten verwendete männliche Form dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit und ist in keiner Weise diskriminierend zu verstehen. Selbstverständlich ist bei allen Stellenangeboten immer jedes Geschlecht angesprochen.
#J-18808-Ljbffr
CTO - Chief Technical Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Volz Personalberatung
Kontaktperson:
Volz Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO - Chief Technical Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im eCommerce und in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen und Strategien, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte zu nennen. Überlege dir, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Positionen angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner technischen Expertise zu beantworten. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Technologien und Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO - Chief Technical Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren IT-Bereich, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der CTO-Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, technische Kenntnisse und Erfolge im eCommerce.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CTO-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Vision für die IT-Strategie des Unternehmens ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Formular ein, wie im Stellenangebot angegeben. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volz Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich eCommerce zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und erkläre, wie du moderne Technologien in diesen Projekten eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position des CTO auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von agilen Teams betonen. Teile spezifische Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Strategisches Denken zeigen
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, strategische Entscheidungen zu treffen und technische Strategien zu entwickeln. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungsansätze du verfolgt hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zu externen Dienstleistern
Da du für die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister verantwortlich bist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit solchen Partnern zu beantworten. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass die Qualität der Arbeit den Unternehmensstandards entspricht.
