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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kardiologie-Abteilung und arbeite an innovativen Behandlungsansätzen.
- Arbeitgeber: Die Klinik Vincentinum verbindet Tradition mit modernster Medizin im Herzen von Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Corporate Benefits, Kitazuschuss und ein Mitarbeiter-Apartment für die ersten 9 Monate.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer beliebten Klinik mit Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Erfahrung in nichtinvasiven und interventionellen Methoden.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram und Facebook für Einblicke in unseren Klinikalltag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Ärztlicher Dienst
Die Klinik Vincentinum ist ein ebenso traditionsreiches wie modernes Krankenhaus im Herzen von Augsburg. Seit fast 120 Jahren verbinden wir medizinische Qualität mit persönlicher Wertschätzung. Wir verfügen über 248 stationäre Betten sowie einen Bereich für ambulante Eingriffe und Untersuchungen mit 48 Betten zur Nachbetreuung der Patienten. Rund 90 renommierte Ärzte und Belegärzte sowie 500 Mitarbeiter betreuen jährlich mehr als 20.000 Patienten.
Ihre Qualifikation:
- Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Schwerpunkt in nichtinvasiven diagnostischen Methoden (z. B. Echokardiografie, transösophageale Echokardiografie, 3D-Echokardiografie), interventioneller Kardiologie (Koronardiagnostik und Therapie) oder Device-Implantationen (Herzschrittmacher, ICD, CRT-D).
Ihr Profil:
- Sie begegnen Kollegen und Patienten mit Respekt und Einfühlungsvermögen und wissen, dass Teamarbeit essenziell ist.
- Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer jungen, aufstrebenden Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und der Klinikleitung.
Ihre Vorteile:
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, verantwortungsvolle Aufgaben mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einer bei Patienten beliebten Klinik.
- Wachsendes Abteilungsspektrum in konservativer, interventioneller und implantativer Kardiologie mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits wie Corporate Benefits, Kitazuschuss, Zugang zu Amboss, Mitarbeiter-Apartment für die ersten 9 Monate sowie Umzugspauschale.
- Hohe Lebensqualität in Augsburg, Bayerns drittgrößter Stadt, in der Nähe des Naturparks Westliche Wälder; München und die Alpen sind innerhalb einer Autostunde erreichbar.
Interessiert? Chefarzt Dr. Strehle und Geschäftsführer Michael Kneis freuen sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.
Kontaktperson:
Klinik Vincentinum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für die Kardiologie (konservativ / interventionell)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Kardiologie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik Vincentinum gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die aktuellen Entwicklungen in der Kardiologie. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Klinik einzugehen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du dem Chefarzt Dr. Strehle stellen möchtest. Zeige, dass du an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Empathie in der Stellenbeschreibung betont werden, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für die Kardiologie (konservativ / interventionell)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt in der Kardiologie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und spezifische Kenntnisse in der interventionellen Kardiologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Vincentinum vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu nichtinvasiven diagnostischen Methoden und interventioneller Kardiologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
In der Klinik Vincentinum wird Wert auf Respekt und Einfühlungsvermögen gelegt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder empathisch mit Patienten umgegangen bist. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die Klinik und ihre Werte
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der Klinik Vincentinum vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und schätzt, insbesondere die Verbindung von medizinischer Qualität und persönlicher Wertschätzung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Klinik eine junge, aufstrebende Abteilung hat, ist es wichtig, Interesse an Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und zur Entwicklung der Abteilung beizutragen.
