Werkstudent (w m d) Human Resources Und Recruiting
Jetzt bewerben
Werkstudent (w m d) Human Resources Und Recruiting

Werkstudent (w m d) Human Resources Und Recruiting

Werkstudent Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierungsprozessen und administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: JDE Peet's ist der größte Kaffee- und Teeanbieter weltweit mit über 50 Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und tolle Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die spannende Welt von Kaffee und Tee.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise bist du immatrikuliert und hast Interesse an HR und Recruiting.
  • Andere Informationen: Du kannst deine Ideen einbringen und aktiv zur Unternehmenskultur beitragen.

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo.

J

Kontaktperson:

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (w m d) Human Resources Und Recruiting

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von JDE Peet's. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JDE Peet's. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen im HR-Bereich zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Human Resources vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Recruiting präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Werkstudentenstelle bist.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends im HR-Management und Recruiting verfolgst. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w m d) Human Resources Und Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Rekrutierungstechniken
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Empathie
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JDE Peet's und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle im Bereich Human Resources und Recruiting.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im Personalwesen wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei JDE Peet's arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für Kaffee und Tee.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JDE Peet's informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Marken und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources und Recruiting verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Werkstudent (w m d) Human Resources Und Recruiting
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

J
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>