Teamleiter IT Security (m/w/d)
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Teamleiter IT Security (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Pfandbriefbank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das IT-Sicherheitsstrategien entwickelt und umsetzt.
  • Arbeitgeber: Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine internationale Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Trage zu nachhaltigen Immobilienprojekten bei und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Sicherheit und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer Bank, die gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine international tätige Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden aus 37 Nationen. Gemeinsam finanzieren wir nachhaltige Immobilienprojekte und leisten so einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Bei allem, was wir tun, wollen wir für unsere Kunden und Partner die Plattform der Wahl sein. Dafür bieten wir eine breite Palette von Finanzierungs- und.

Teamleiter IT Security (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Pfandbriefbank AG

Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Immobilienprojekten mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um das Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort, der eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Deutsche Pfandbriefbank AG

Kontaktperson:

Deutsche Pfandbriefbank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter IT Security (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Sicherheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Sicherheitsprotokolle und -technologien studierst. Sei bereit, deine Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Security (m/w/d)

Fachkenntnisse in IT-Sicherheit
Risikomanagement
Kenntnisse in Netzwerksicherheit
Schutz von Daten und Informationen
Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
Teamführungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Compliance-Vorgaben
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in Cybersecurity-Tools
Vertrautheit mit ISO 27001
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die pbb Deutsche Pfandbriefbank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter IT Security zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters IT Security bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Sicherheitsstrategie des Unternehmens ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pfandbriefbank AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die pbb Deutsche Pfandbriefbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite spezifische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Fragen zur Teamführung

Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Aktuelle Trends in der IT-Sicherheit

Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

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