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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb B2C und plane spannende Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür stehst Du auf:
- Unterstützung der internen und externen Schnittstellen im Vertrieb B2C zur Sicherstellung eines reibungslosen Vermarktungsprozesses
- Übernahme des Onboardings, der Schulung und Ausstattung von Vertriebspartnern
- Aufbereitung von Projektadressdaten und Eigentümerrecherchen zur Vertriebsunterstützung
- Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Kampagnen, Promoaktionen, Bürgerinformationsveranstaltungen und Beratertagen
- Erstellung und Pflege von Einsatzplänen, Briefings und Startlauflisten für Vertriebspartner
- Betreuung des Beschwerdemanagements im Bau-, Kunden- und kommunalen Umfeld
- Analyse von Vertriebsdaten und Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen für Projekte und Abläufe
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement
- Kenntnisse im Vertrieb und Prozessen wie CRM-Nutzung; idealerweise Erfahrung mit Breitbandprodukten auf Basis von FTTH/NE4
- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten mit persönlicher Überzeugungskraft
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands
- Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Attraktive Tarifvertrag mit Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung deiner Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten
Support Manager Vertriebsinnendienst - Marketing und Kampagnen (m/w/d) Arbeitgeber: Westconnect GmbH
Kontaktperson:
Westconnect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Support Manager Vertriebsinnendienst - Marketing und Kampagnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Marketing, insbesondere im B2C-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Projekte von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung. Überlege dir, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst und bringe deine Ideen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Support Manager Vertriebsinnendienst - Marketing und Kampagnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele zu nennen, die deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement hervorheben. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf interne und externe Schnittstellen hat, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Kundenorientierung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Überzeugungskraft zu untermauern.
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor: Die Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen ist ein zentraler Bestandteil der Position. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westconnect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Support Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Support Managers im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Vertrieb dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Vertriebspartnern, der Organisation von Marketingmaßnahmen und der Analyse von Vertriebsdaten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
