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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Zukunft mit innovativen Architektur- und Innenarchitekturkonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Architekt:in oder Innenarchitekt:in mit Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Hybrid-Modell und zahlreiche Benefits wie Jobrad und Bio-Obst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was wäre, wenn dein Job mehr wäre als nur eine Tätigkeit – sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die dich inspiriert und für die du brennst? Was wäre, wenn du durch deine Arbeit aktiv dazu beitragen könntest, die Welt für die Menschen besser zu machen? Was wäre, wenn du in einem Umfeld arbeiten würdest, das dich in den Flow bringt – gemeinsam mit deinen Kollegen sowie Partnern und Bauherren?
Was wäre, wenn Weiterentwicklung nicht nur ein Ziel, sondern ein fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit wäre – und lebenslanges Lernen dich sowohl persönlich als auch im Team wachsen ließe? Dann bist du bei uns richtig!
Als Architekten, Innenarchitekten und Consultants begleiten wir Unternehmen auf ihrem individuellen Weg in die Zukunft. In Workshops arbeiten wir aktuelle Engpässe sowie strategische Ziele heraus, analysieren die baulichen Grundlagen und zeigen Potentiale auf. Daraus leiten wir maßgeschneiderte Gebäude- sowie Gestaltungskonzepte ab und schaffen Identifikation sowie Bindung bei Mitarbeitenden und Kunden.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Düsseldorf.
Du steuerst komplexe Architekturprojekte mit Weitblick, gehst Herausforderungen aktiv an und entwickelst kreative Lösungen, die neue Standards setzen. Deine Aufgaben sind konkret:
- Projektleitung in allen Leistungsphasen nach HOAI, insbesondere in Bezug auf die Kostengruppen 300 und 600
- Koordination der Projektbeteiligten (Planungsteam, Fachplaner, Bauherren, Behörden, Baufirmen)
- Terminplanung und -überwachung
- Kostenkontrolle und Budgetverantwortung
- Mitwirken bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Qualitätskontrolle
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen
- Mitwirkung bei Vergaben (Angebotsauswertung, Bietergespräche)
- Baustellenbesuche und Überwachung der Bauleitung
- Dokumentation und Berichtswesen
- Risikomanagement und Konfliktlösung während der gesamten Projektdurchführung
Einfühlungsvermögen: Du verstehst die Wünsche und Bedürfnisse aller Projektbeteiligten und setzt sie gestalterisch und funktional überzeugend um.
Erfahrung in der Projektleitung: Du hast bereits komplexe Projekte eigenständig gesteuert – du weißt, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen.
Ausbildung: Du bist Architekt:in oder Innenarchitekt:in mit fundierten Kenntnissen im Innenausbau und Bauen im Bestand.
Gestaltungsanspruch: Du begeisterst dich für Projekte mit hohem Designfokus und bringst ein geschultes Auge für gestalterische Qualität mit.
Fachwissen: Idealerweise kennst du dich mit der Kostengruppe 300 (Ausbaugewerke) aus und verstehst die Schnittstellen zu anderen Fachplanern.
Leistungsphasen: Du bewegst dich sicher durch alle Phasen nach HOAI – besonders 5 bis 8 – und bist vertraut mit Kostenermittlung, Terminplanung und Bauüberwachung.
Selbstständigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und strukturiert – auch im komplexen Projektalltag.
Team- & Kommunikationsfähigkeit: Du koordinierst interdisziplinäre Teams mit Leichtigkeit und kommunizierst souverän mit Bauherren und Projektbeteiligten.
Softwarekenntnisse: Vectorworks-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss.
Wachse mit uns – Persönliches Lernzieleboard & individuelle Entwicklung.
Arbeiten mit KI – KI-gestütztes Arbeiten in allen Leistungsphasen.
Fehlerkultur – Wir lernen aus Herausforderungen.
Flexibilität – Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Top-Equipment – MacBook & iPhone inklusive.
Zentrale Lage – Office mit Top-Anbindung und Mittagspausen-Auswahl.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zählen.
Starkes Team – Offene Atmosphäre, ehrlicher Austausch.
Jobrad & Urban Sports Club – Für deine Bewegung & Balance.
Bio-Obst – Brainfood aus der Grünen Kiste.
Architekt:in als Projektleiter:in (Architektur / Innenarchitektur / Bauen im Bestand) (m/w/d) Arbeitgeber: BKP GmbH
Kontaktperson:
BKP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt:in als Projektleiter:in (Architektur / Innenarchitektur / Bauen im Bestand) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Projektleitern zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Architektur- und Innenarchitekturbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Design und kreative Lösungen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt:in als Projektleiter:in (Architektur / Innenarchitektur / Bauen im Bestand) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Architekt:in als Projektleiter:in gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse im Innenausbau ein. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für komplexe Projekte anführen, die du erfolgreich geleitet hast. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine persönliche Vision dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen, die du gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Koordination erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
