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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Produktvisionen und orchestriere Roadmaps für innovative EHS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Secova ist ein ausgezeichnetes IT-Unternehmen, das Arbeits- und Umweltschutz digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 33 Urlaubstage und viele weitere coole Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des EHS mit einem agilen Team in einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Verständnis, agile Denkweise und Erfahrung im Backend haben.
- Andere Informationen: Zeig uns deine Kreativität – klassisches Anschreiben war gestern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil des secova-Teams! Wir suchen einen Technical Product Owner in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück (m/w/d). Bereit, in einem als "Great Place to Work" ausgezeichneten IT-Unternehmen zu arbeiten, das Deine Leistung wertschätzt? Wir bei secova entwickeln mit unserer EHS-Software sam® und den ergänzenden Tools wie dem sam® EHS-Manager und sam®-vr Lösungen, die das Leben von Millionen sicherer machen. Unsere Mission: Arbeits- und Umweltschutz einfacher, effizienter und digitaler gestalten.
Du entwickelst und steuerst unsere technische Produktvision, immer im Spannungsfeld zwischen Skalierbarkeit, Effizienz und Unternehmensstrategie. Du orchestrierst technische Roadmaps, Discovery- & Delivery-Prozesse - von Architekturentscheidungen über Tech-Spikes bis hin zu Proofs of Concept. Du priorisierst technische Anforderungen, erkennst technische Schulden und schaffst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen im Backend. Du agierst als Bindeglied zwischen Entwicklung, Produkt und Management und übersetzt komplexe technische Themen in verständliche Stories, Tasks und Entscheidungen. Du stimmst dich eng mit anderen Product Ownern ab, um Anforderungen, Roadmaps und Releases übergreifend konsistent und abgestimmt zu halten. Du förderst unsere DevOps-Kultur, lebst Continuous Delivery und bringst neue Tools, Methoden und Ideen mit in die Teams. Du trägst aktiv zur Qualitätssicherung bei, behältst unsere technischen KPIs im Blick und arbeitest an einem stabilen, performanten System mit.
Wir suchen einen Menschen, der:
- komplexe technische Systeme versteht und verständlich machen kann
- agil denkt, Brücken baut und Innovation vorantreibt
- sich auf Augenhöhe mit Developern und Product Ownern austauscht
- technische Roadmaps nicht nur skizziert, sondern mit Leben füllt
- für Themen wie Skalierbarkeit, Clean Code, API-Design & Continuous Delivery brennt
- moderne Tools & Frameworks im Backend kennt oder sich blitzschnell einarbeiten kann
Zeig uns, wer du bist! Klassisches Anschreiben war gestern, denn wir wollen dich kennenlernen. Ob Video, Portfolio oder einfach ein ehrlicher Lebenslauf: Zeig uns auf deine Art, warum genau du zu uns passt. Let's shape the future of EHS together. Wir freuen uns auf dich!
Wir bieten:
- familiäre Atmosphäre
- moderner Arbeitsplatz
- Salatbar im Office
- 33 Urlaubstage
- 37-Stunden Woche
- Bürohunde erlaubt
- Businessbikes
- legendäre Firmenfahrten & Events
- Meditationsraum
- Physiotherapeut
- Sportkurse im Office
- gesponserte Reise bei Jubiläen
- voll AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Dachterrasse mit Weitblick über Rheine
- Laser-Tag-Anlage im Office
- flexibles Arbeiten & Homeoffice
- Firmenrabatte
- Kicker, Tischtennis
- Kaffee, Osmosewasser u.v.m.
Technical Product Owner in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück (m/w/d) Arbeitgeber: secova GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
secova GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich EHS-Software. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Tools aktuell gefragt sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden und DevOps-Kultur parat hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Mission von secova. Informiere dich über ihre Softwarelösungen und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Ein echtes Interesse an der Unternehmensvision kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Kreative Bewerbung: Da das Unternehmen nach einem kreativen Ansatz sucht, überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Ein Video oder ein Portfolio kann eine gute Möglichkeit sein, deine Persönlichkeit und Fähigkeiten zu zeigen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere in Bezug auf Skalierbarkeit, Clean Code und API-Design. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du für secova arbeiten möchtest und was dich an der Mission des Unternehmens anspricht. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secova GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der EHS-Software sam® und den dazugehörigen Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission von secova verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Technical Product Owner unter Beweis stellen. Fokussiere dich auf Projekte, in denen du technische Roadmaps erstellt oder komplexe Systeme erfolgreich umgesetzt hast.
✨Agile Denkweise demonstrieren
Zeige, dass du agil denkst und in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Teams zu bauen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und DevOps-Kultur zu sprechen.
✨Sei authentisch und kreativ
Nutze die Möglichkeit, dich auf kreative Weise zu präsentieren. Ob durch ein Portfolio, ein Video oder einen ehrlichen Lebenslauf – zeige, wer du bist und warum du gut ins Team passt.
