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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten privaten PropTech-Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße vierteljährliche Team-Events und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Immobilienmarktes mit und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, MBA oder CPA bevorzugt.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle Hintergründe sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie werden einem der größten privat geführten Real Estate Tech-Unternehmen und einer Tochtergesellschaft von Axel Springer beitreten. Unsere Mission ist es, den perfekten Platz für jeden zu finden! Sie werden mit einigen der bekanntesten digitalen Immobilienmarken Europas zusammenarbeiten, darunter: Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell und Yad2.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Finanzdirektor für unsere Aktivitäten in Deutschland. Der ideale Kandidat wird verantwortlich sein für die Überwachung aller finanziellen Aktivitäten, die Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sowie die Umsetzung der Finanzstrategie zur Unterstützung des Wachstums und der Rentabilität des Unternehmens.
Vertragsart: befristeter Vertrag
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzstrategie und Planung: Entwicklung und Implementierung finanzieller Strategien, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Überwachung der finanziellen Planung, Analyse, Budgetierung und Prognose. Bereitstellung strategischer Empfehlungen an das Führungsteam zur Steigerung der Unternehmensleistung.
- Finanzberichterstattung und Compliance: Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Finanzberichterstattung gemäß lokalen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Verwaltung der Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Finanzberichte. Sicherstellung der Einhaltung von Steuervorschriften und Koordination mit externen Prüfern.
- Betriebsmanagement: Überwachung der täglichen finanziellen Abläufe, einschließlich Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Hauptbuch. Implementierung und Aufrechterhaltung interner Kontrollen zum Schutz der Vermögenswerte. Optimierung des Cashflows und des Betriebskapitals. Führung, Mentoring und Entwicklung des Finanzteams. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Entwicklung. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele. Identifizierung und Minderung finanzieller Risiken. Entwicklung von Notfallplänen für das Geschäft.
- Business Partnering: Als wichtiger Partner für das obere Management und die Stakeholder fungieren. Bereitstellung finanzieller Einblicke zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Förderung von Kosteneffizienz und Prozessverbesserungen.
Qualifikationen
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich; MBA oder CPA bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 5 in einer Führungsposition.
- Tiefes Wissen über finanzielle Grundsätze und Vorschriften in Deutschland.
- Starke analytische und entscheidungsfähige Fähigkeiten.
- Erfahrung mit Abonnementgeschäftsmodellen ist zwingend erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungskompetenz bei der Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Kenntnisse in Finanzsoftware und ERP-Systemen (Workday); fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Beitritt zur führenden PropTech-Plattform in Europa mit einem breiten Portfolio digitaler Immobilienmarken.
- Vierteljährliche off-site Zusammenarbeitsveranstaltungen, die vom Unternehmen bezahlt werden.
- Internationales Umfeld mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Zugang zu einer großen, kollaborativen Design- und Forschungsgemeinschaft.
Bei AVIV setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, aus Minderheitengemeinschaften, LGBTQIA+-Personen sowie Eltern oder Betreuern. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Anpassungen oder flexible Arbeitsbedingungen benötigen. Fühlen Sie sich frei, Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung anzugeben (z. B. sie/ihr, er/ihm, sie/ihnen).
Finance Director Germany (Interim 1.5 years) Arbeitgeber: Immowelt Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Immowelt Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Director Germany (Interim 1.5 years)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei großen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich PropTech und Immobilienfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen voranbringen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um finanzielle Ziele zu erreichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Vertraue dich mit den spezifischen Finanzsoftware-Tools und ERP-Systemen an, die im Unternehmen verwendet werden, wie Workday. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte beherrschst, sondern auch die technischen Fähigkeiten, die für die Rolle erforderlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Director Germany (Interim 1.5 years)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Finanzbereich, insbesondere in Bezug auf strategische Planung, Compliance und Teamführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Professionelle Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumentation logisch und überzeugend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immowelt Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, insbesondere darüber, wie es jedem helfen möchte, den perfekten Platz zu finden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision verstehst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf finanzielle Strategien vor
Da die Rolle des Finance Directors stark auf strategische Planung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für finanzielle Strategien parat haben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Strategien an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anpassen könntest.
✨Kenntnis der Compliance-Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den lokalen und internationalen Rechnungslegungsstandards vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Einhaltung dieser Vorschriften in deiner bisherigen Karriere sichergestellt hast.
✨Fokussiere auf Teamführung und Entwicklung
Da die Rolle auch das Führen und Entwickeln eines Finanzteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
