(Junior-) Fondsmanager:in (w/m/d) (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Portfolios und entwickle Anlagestrategien in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft ist ein innovativer Akteur im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium mit quantitativen Fokus erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Mindestgehalt von EUR 3.724,82.

Lernen Sie als Berufseinsteiger:in bei uns Ihren neuen Job lieben!

Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H. ist die gemeinsame Fondstochter der 3 Banken Gruppe (Oberbank AG, Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, BKS Bank AG) und der Generali Versicherung AG. Sie managen unsere Publikums- und Spezialfonds.

  • Sie arbeiten an der Konstruktion und Optimierung von Portfolios
  • Sie entwickeln eigenständig Anlagestrategien u.a. nach quantitativen und technischen Ansätzen
  • Sie gestalten aktiv das Management von Aktien-, Anleihen- und Multi Asset Mandaten
  • Sie erstellen Portfolioanalysen und -reports

MY CHALLENGE:

  • Sie verfügen über ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium mit einem quantitativen Schwerpunkt und/oder bringen Berufserfahrung im Wertpapierbereich mit
  • Zusatzqualifikationen wie CFA/CPM/FRM sind von Vorteil
  • Sie sind sicher im Umgang mit Excel/VBA
  • Sie denken lösungsorientiert und können mit analytischen Fähigkeiten überzeugen
  • Sie handeln eigeninitiativ und sind kommunikativ

MY FUTURE:

Die Anstellung erfolgt in der 3 Banken-Generali Investment Gesellschaft m.b.H. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld. Es warten tolle Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie!

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttogehalt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil (abgeschlossenes Magister-/Masterstudium) mindestens EUR 3.724,82 beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeit runden unser Angebot ab.

Arbeitszeit: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

(Junior-) Fondsmanager:in (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H. bietet Ihnen als (Junior-) Fondsmanager:in in Wien ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Anlagestrategien mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior-) Fondsmanager:in (w/m/d) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei der 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fondsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Excel und VBA. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten in einer praktischen Übung zu demonstrieren, also übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene Anlagestrategien oder Portfolioanalysen erstellst und diese in einem Gespräch präsentierst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, analytisch zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Fondsmanager:in (w/m/d) (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Portfolio-Management
Erfahrung im Wertpapierbereich
Quantitative Analysemethoden
Technische Analysemethoden
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Excel-Kenntnisse
VBA-Kenntnisse
Entwicklung von Anlagestrategien
Portfolioanalyse
Berichtserstellung
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior-) Fondsmanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Finanzanalyse und Portfolioverwaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Fondsmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft konfrontiert ist. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzmärkte und Anlagestrategien hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytische Fähigkeiten oder lösungsorientiertes Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Excel- und VBA-Kenntnisse demonstrieren

Da der Umgang mit Excel und VBA wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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