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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die SAP-Teststrategie und alle Testaktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik mit über 90 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem modernen Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen.
- Andere Informationen: Erlebe eine Duzkultur und ein individuelles Onboarding mit einem Welcome Kit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Duzkultur und offene Bürotüren
- Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
- Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
- Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
- Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
- Louis Welcome Kit zum Start
- Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
- Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
- Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets
Deine Aufgaben:
- Teststrategie & Planung: Du entwickelst eine unternehmensweite SAP-Teststrategie und steuerst alle Testaktivitäten – von der Planung über die Durchführung bis zur Dokumentation.
- Tool- & Testfallmanagement: Du führst geeignete Testtools ein, pflegst eine wiederverwendbare Testfallbibliothek und etablierst automatisierte Tests zur Effizienzsteigerung.
- Kommunikation & Qualitätssicherung: Du berichtest transparent über Testfortschritte, Risiken und Abnahmekriterien, moderierst Defect Boards und stellst die Auditfähigkeit unserer Testprozesse sicher.
- Enablement: Du befähigst Key User, Tester:innen und Projektteams methodisch und toolseitig.
Dein Profil:
- Fachexpertise: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement mit – idealerweise in S/4HANA-Umgebungen. Du kennst Dich mit Modulen wie SD, MM, FI sowie mit Tools wie Xray, Tosca oder SAP Cloud ALM aus.
- Prozessverständnis: Du verstehst komplexe Geschäftsprozesse und kannst diese in testbare Anforderungen und Szenarien übersetzen.
- Projekt- & Qualitätsmanagement: Du hast Erfahrung in klassischen und agilen IT-Projekten und ein ausgeprägtes Verständnis für Qualitätssicherung, Datenschutz und Compliance.
- Kommunikative Kompetenz: Du kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren, Konflikte moderieren und Stakeholder auf Augenhöhe einbinden.
- Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Technologien und Methoden und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
Über uns:
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
SAP Testmanager / Testkoordinator (m/w/d) – Qualitätssicherung & Teststrategie Arbeitgeber: Detlev Louis
Kontaktperson:
Detlev Louis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Testmanager / Testkoordinator (m/w/d) – Qualitätssicherung & Teststrategie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Testmanagement-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Schau dir die Werte und die Kultur von Louis genau an. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im SAP-Testmanagement tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu den Tools und Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Offenheit für neue Technologien und Methoden. Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Testmanager / Testkoordinator (m/w/d) – Qualitätssicherung & Teststrategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als SAP Testmanager / Testkoordinator eingeht. Hebe deine Erfahrungen im SAP-Testmanagement und deine Kenntnisse in S/4HANA-Umgebungen hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Qualitätssicherung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Teststrategien entwickelt und Testaktivitäten gesteuert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlev Louis vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit der spezifischen Teststrategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen im SAP-Testmanagement zu erläutern und wie du diese Strategie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Tool- und Testfallmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Testtools eingeführt und automatisierte Tests etabliert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, bereite dich darauf vor, wie du technische Sachverhalte klar und verständlich kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte moderiert und Stakeholder eingebunden hast.
✨Zeige Lernbereitschaft
Sei offen für neue Technologien und Methoden. Bereite dich darauf vor, wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst und welche neuen Trends im SAP-Testmanagement du verfolgst.
