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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Niederlassung in Paderborn und manage die Vermietung von Baumaschinen.
- Arbeitgeber: Grotemeier ist ein innovativer Partner für die digitale Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfitness und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Baustelle der Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung in der Bau- oder verwandten Branche.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – keine Reisekostenübernahme während des Bewerbungsverfahrens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Grotemeier geht den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools. So werden wir zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine(n) engagierte(n) Standortleiter (m/w/d) für unser Niederlassung in Paderborn.
Dein neuer Job:
- Vermietung von Baumaschinen und Baugeräten sowie die Beratung unseres Kundenstamms
- Eigenverantwortliche Abwicklung aller relevanten kaufmännischen Vorgänge (vom Angebot bis zur Mietrechnung)
- Organisatorische Abwicklung des Mietaufkommens der Niederlassung
- Vorbereitung und Bereitstellung unserer Mietgeräte, ggf. auch die Ausführung kleinerer Reparaturen
- Verkauf von Baugeräten und Werkzeugen aus unserem in die Mietstation integrierten Shop
- Erschließung neuer Kundenpotenziale und die Optimierung unserer Marktanteile
Du bist verantwortlich für die ergebnisorientierte Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassung in Paderborn u. a. mit folgenden Teilaufgaben:
- Effektive Organisation der Beratung unserer Kund*innen: von Ein-und Verkauf sowie der Vermietung von Baumaschinen, -geräten, Kleinmaschinen und Werkzeugen
- Aktive Begleitung und Unterstützung der Aktivitäten unseres Verkaufsaußendienstes
- Strategische Produkt-/Sortimentsentwicklung der Niederlassung
- Kontrolle und Optimierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Umsatz- und Personalplanung des Standortes
- Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen im POS-, Print- und Online-Bereich in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
- Führung, Unterstützung und Förderung der Weiterentwicklung der Niederlassung auf der Grundlage unserer festgelegten Werte
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der Bau-, Landmaschinen-oder einer verwandten Branche)
- Mit deinem fundierten Wissen, hohen Ansprüchen an die eigene Leistung, Flexibilität und Ehrgeiz begeisterst du uns!
- Du besitzt Überzeugungskraft, die du erfolgreich im persönlichen Kontakt mit Kolleg*innen und Kund*innen einsetzen willst
- Du verfügst über Führungserfahrung und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen und der gemeinsamen Entwicklung von Problemlösungen
- Du agierst prozessorientiert und bist in der Lage, Strukturen für Arbeitsabläufe zu etablieren
Wir von Grotemeier bieten dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine faire, familiäre und ehrliche Arbeitsatmosphäre
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen u.v.m. aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW
- Aus- und Weiterbildung deiner Führungskompetenzen
- Diensthandy, Tablet und Laptop
- Teilnahme an unserem Dienstrad-Konzept ("Work-E-Bike"-Leasing)
- Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmenfitness mit Wellpass
Interessiert? Dann nimm bitte formlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gerne deine Fragen.
Hinweis: Bitte hab Verständnis dafür, dass wir keinerlei Reisekosten übernehmen, die während des Bewerbungsverfahrens entstehen.
Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Paderborn Arbeitgeber: Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Paderborn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Baubranche und die neuesten Trends in der Vermietung von Baumaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Baugeräte und -maschinen konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und digitale Tools in der Baubranche. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Effizienz und den Kundenservice in der Niederlassung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Paderborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grotemeier und deren Transformation zum digitalen Partner in der Baubranche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Bau- oder Landmaschinenbranche hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Standortleiters bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine prozessorientierte Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Standortleiters in der Baubranche angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Informiere dich über innovative Baugeräte und digitale Tools, die Grotemeier anbietet.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Standortleiters ist Führung entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Die strategische Produkt- und Sortimentsentwicklung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Marktanalyse und der Entwicklung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Kundenpotenziale erschließen und Marktanteile optimieren würdest.
