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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und baue authentische Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen für Marketing, Medien und Mentoring mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und unbegrenztes Einkommenspotenzial.
- Warum dieser Job: Ideal für selbstmotivierte Profis, die Wachstum und Einfluss schätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business, Marketing oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Leistungsorientierte Rolle, nicht geeignet für Studenten oder temporäre Visa-Inhaber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Marketing-, Medien- und Mentoring-Unternehmen, das nach zielorientierten Fachleuten mit starken Führungs-, Kommunikations- und Geschäftskompetenzen sucht, um unser vollständig remote Team zu verstärken. Egal, ob Sie einen Hintergrund in Beratung, Marketing, Projektmanagement oder Geschäftsentwicklung haben, Ihre Erfahrung kann in unserer mentoringschwerpunktigen Umgebung gedeihen. Dies ist eine flexible, leistungsbasierte Gelegenheit, die für Fachleute konzipiert ist, die Autonomie, Wachstum und Einfluss schätzen.
Was Sie tun werden:
- Gestaltung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen zur Ansprache eines globalen Publikums
- Aufbau authentischer Beziehungen durch professionelle Kontaktaufnahme und Online-Engagement
- Durchführung strukturierter Interviews mit potenziellen Kunden und Partnern
- Teilnahme an regelmäßigen Führungs- und Mentoring-Entwicklungssitzungen
- Nutzung von CRM-Tools zur Verwaltung von Leads, Kommunikation und Leistungskennzahlen
- Zusammenarbeit mit einem globalen Team von gleichgesinnten Fachleuten
Wer wir suchen:
- Standort überall in Australien mit vollem Arbeitsrecht
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Geschäft, Marketing, Vertrieb, Projektmanagement oder Beratung
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten und im Zeitmanagement
- Offen für das Erlernen neuer Technologien, Werkzeuge und Strategien
- Getrieben von Zweck, persönlichem Wachstum und langfristigem Erfolg
Vorteile:
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Mentorship-getriebene Kultur mit fortlaufender Führungskräfteentwicklung
- Zugang zu umfassenden Schulungen und digitalen Marketingtools
- Unbegrenztes Einkommenspotenzial basierend auf Leistung
- Gelegenheit, ein bedeutungsvolles und skalierbares Online-Geschäft aufzubauen
- Teil eines unterstützenden globalen Teams, das sich auf geschäftliche und persönliche Transformation konzentriert
Zusätzliche Details:
- Dies ist eine leistungsbasierte Rolle, ideal für Fachleute, die mehr Autonomie und Flexibilität suchen
- Nicht geeignet für Studenten oder Personen mit temporären Arbeitsvisa
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit einem zukunftsorientierten Unternehmen zu gehen, das Innovation, Einfluss und Freiheit schätzt - wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Hybrid Business Consultant | Mentorship and Marketing Focus Arbeitgeber: Jobsoid Inc.
Kontaktperson:
Jobsoid Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Business Consultant | Mentorship and Marketing Focus
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketing- und Beratungsbranche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Expertise
Erstelle Inhalte, die deine Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und Beratung demonstrieren. Teile Artikel, Blogbeiträge oder Videos, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, um das Interesse von Recruitern zu wecken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Fragen zur Position zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Business Consultant | Mentorship and Marketing Focus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Mentorship und persönliche Entwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Projektmanagement oder Beratung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Hybrid Business Consultant. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsoid Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein mentorenorientiertes Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf neue Technologien und Strategien legt, solltest du während des Interviews betonen, wie offen du für das Lernen neuer Tools bist und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach Mentorship-Möglichkeiten
Da das Unternehmen eine mentorengestützte Kultur hat, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlichem Wachstum und Entwicklung zeigen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt.
