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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Apps und gestalte das Frontend-Erlebnis mit Angular.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Web-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Homeoffice, Fitness-Kooperationen und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das kreative Lösungen entwickelt und kontinuierlich lernt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Angular, CI/CD und visuellem Design mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für modernes Web, saubere UX und performanten Code? Dann passt Du perfekt zu uns, denn hier entwickelst Du nicht nur Komponenten – Du gestaltest das komplette Frontend-Erlebnis. Du bringst deine Erfahrung mit Angular, TypeScript und modernen Build-Pipelines ein, entwickelst Features, die echte Mehrwerte bieten, und schreibst Code, der skalier- und wartbar bleibt. Dabei kollaborierst Du eng mit dem Fachbereich und setzt Releases Seite an Seite mit deinen Teamkollegen von Frontend, Backend und SecOps um.
Was Dich erwartet:
- Du übersetzt Produktideen in konkrete UI-Konzepte, priorisierst das Backlog gemeinsam mit dem Product Owner und vermittelst deinen Ansatz verständlich im Team.
- Du entwirfst skalierbare Frontend-Architekturen und entwickelst moderne Web-Apps mit den neuesten Angular-Versionen – unter Einsatz fortgeschrittener Konzepte wie Stand-Alone Components und Signal-Stores.
- Du leitest Code-Reviews, teilst deine Erfahrungen in Angular-Best-Practices und sorgst so dafür, dass unser internationales Frontend-Team kontinuierlich wächst und lernt.
- Du behältst den Betrieb im Blick, analysierst Fehlerbilder und leitest Verbesserungen ein, damit die Plattform dauerhaft schnell, stabil und zukunftssicher bleibt.
Was Du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular sowie tiefgehende Kenntnisse der Angular-Architektur.
- Souveräner Umgang mit Angular Material 3 und dem Material-Design-System – von individuellen Themes bis hin zu Custom-Components im Corporate Design.
- Routine im Schreiben belastbarer Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests inklusive testgetriebener Entwicklung, Mocking und Continuous Testing in der CI-Pipeline.
- Gutes Verständnis von DevOps-Prinzipien, speziell Continuous Integration und Deployment (CI/CD).
- Gespür für visuelles Design, sichere Anwendung von Vektortemplates und idealerweise erste Erfahrungen mit 3D-Bibliotheken wie Three.js.
- Freude an agiler Teamarbeit, offener Kommunikation und eigenverantwortlichem Handeln.
Was wir Dir bieten:
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Tarifliche Sonderzahlungen.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- Kooperationen mit Fitness-Studios, Badkap.
- Fahrrad-Leasing.
- Corporate Benefits: Rabatte & Sonderkonditionen bei > 1.500 Anbietern, z.B. Adidas, Apple oder Expedia.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angular Frontendentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gühring KG
Kontaktperson:
Gühring KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angular Frontendentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Angular-Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Angular und TypeScript demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular-Architekturen und Best Practices übst. Vertraue auf deine Kenntnisse über Unit-Tests und CI/CD-Prozesse, da diese Themen oft in Gesprächen angesprochen werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Angular-Community. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Technologien und Methoden zu lernen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angular Frontendentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Angular-Erfahrung hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular. Nenne spezifische Projekte oder Features, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Angular und TypeScript effektiv eingesetzt hast.
Zeige deine Teamarbeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte anführen. Beschreibe, wie du mit anderen Entwicklern, dem Product Owner und anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Füge relevante Tests und DevOps-Kenntnisse hinzu: Erwähne deine Routine im Schreiben von Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests sowie dein Verständnis von CI/CD-Prinzipien. Dies zeigt, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch dafür sorgst, dass er stabil und wartbar bleibt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gühring KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Angular und TypeScript hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit Best Practices
Erkläre während des Interviews, wie du Code-Reviews leitest und welche Best Practices du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch bereit bist, dein Wissen im Team zu teilen.
✨Verstehe die Bedeutung von CI/CD
Da DevOps-Prinzipien und CI/CD für die Rolle wichtig sind, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Continuous Integration und Deployment in deinen Projekten implementiert hast.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du offene Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln gefördert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
