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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Agenten und Distributoren, um den Produktverkauf zu steigern.
- Arbeitgeber: Dreame Technology ist ein globaler Marktführer für intelligente Haushaltsgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungstechnologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Konsumgütern und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Sprachkenntnisse in Mandarin sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stellen ein: Channel Sales Manager – Deutschland. Treten Sie einem schnell wachsenden globalen Marktführer für Smart-Home-Geräte bei! Bei Dreame Technology gestalten wir die Zukunft der Reinigungstechnologie und suchen einen leidenschaftlichen, engagierten Channel Sales Manager, um unser Wachstum in Deutschland zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Verwalten und Unterstützen von Agenten und Distributoren, um den Produktverkauf voranzutreiben und jährliche Ziele zu erreichen — dabei stets im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit dem Regionalmanager zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Pflege wichtiger Beziehungen und Erreichung der Teamziele.
- Kundenbedürfnisse verstehen, schnell reagieren und effektive Lösungen zur Steigerung der Zufriedenheit liefern.
- Markteinblicke sammeln und analysieren — Trends erkennen und neue Verkaufschancen aufdecken.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und strategischen Partnern zur Durchführung von Kampagnen und Aktionen in der Region.
- Überwachung von Verkaufsdaten und Sicherstellung einer genauen Prognose.
- Qualitätsprobleme und Beschwerden angehen, indem die Ursachen identifiziert und zeitnahe Lösungen vorangetrieben werden.
- Klare und konsistente Kommunikation mit internen Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg für reibungslose Abläufe.
Was Sie mitbringen:
- Starkes Verständnis der Vertriebskanäle für Verbraucherprodukte — idealerweise in 3C, Haushaltsgeräten oder IoT.
- Erfahrung in der persönlichen Pflege (wie Haartrockner, elektrische Zahnbürsten usw.) ist ein großer Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und wichtige Konten zu verwalten.
- Erfahrung mit Verkaufsprognosen, Bestandskontrolle, Einzelhandelspreisen und KA-Store-Management ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Mandarin-Chinesisch sind ein großer Vorteil, da sie die Kommunikation mit internen Teams in China erleichtern.
Bereit, etwas Bedeutungsvolles mit einer globalen Technologiemarke aufzubauen? Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Smart Homes gestalten.
Channel Sales/Key Account Manager Arbeitgeber: Dreame Technology
Kontaktperson:
Dreame Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Sales/Key Account Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Smart Home Technologien oder Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Smart Home und Verbraucherprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten in Gesprächen klar kommunizierst. Wenn du auch Mandarin sprichst, erwähne dies unbedingt, da es ein großer Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Sales/Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Channel Sales Manager bei Dreame Technology verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und im Management von Schlüsselkunden zeigen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreame Technology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Smart Home und Verbraucherprodukte. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Dreame Technology sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder wichtige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine klare Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von Dreame Technology, indem du Fragen zu den Unternehmenszielen und -strategien stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
