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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Media-Strategien und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Hearts & Science ist eine innovative Full-Funnel-Agentur mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem respektvollen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der mediastrategischen Beratung und starke Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams mit über 25.000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung integrierter Full-Funnel Media-Strategien sowie strategische Kundenentwicklung auf Deutsch & Englisch
- Generierung von stichfesten Insights aus Markt-, Marken- und KonsumentInnen-Analyse zur Entwicklung von Zielgruppen- und Kommunikationsstrategien
- Strategieberatung auf Basis von Datenaudits, KonsumentInnen- und Werbewirkungsforschung
- Führungsfähigkeit und Erfahrung in der Teamleitung sowie die Fähigkeit, Talente zu fördern und weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um messbare Ergebnisse zu erzielen und innovative Strategien nahtlos in Mediapläne zu übersetzen
- Stetige Weiterentwicklung unseres strategischen Angebots und unserer Kompetenzen
Dein Profil:
- Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrung in der mediastrategischen Beratung integriert über alle Funnel-Stufen für Bestands- wie Neukundenprojekte
- Du hast breites Wissen in der (Online) Media Strategie und bestitzt generalistisches Verständnis der Mediaplanung aller relevanten Kanäle
- Selbstständige Kundenverantwortung, hohe Eigeninitiative und Interesse an kreativer Problemlösung sind für dich selbstverständlich
- Du besitzt eine hervorragende Präsentationsfähigkeit und bist in der Lage komplexe Inhalte internen wie externen Stakeholder zu vermitteln
- Du hast Mut alte Silostrukturen hinter Dir zu lassen und Media kanalübergreifend zu denken
- Du hast Spaß an Personalverantwortung und -weiterentwicklung und verstehst dich als Vorbild
Über die Hearts & Science:
Wir sind eine Full-Funnel-Agentur, die die wichtigsten Marketing-Disziplinen in den Bereichen Brand & Performance Media, Technik und Kreativität miteinander verbindet, um die besten Marken- und Geschäftsergebnisse zu erzielen. Wir schätzen es, das große Ganze zu sehen und - nicht oder - jeden Teil davon bis ins kleinste Detail zu verstehen. Wir sind das jüngste Kind der globalen Agenturmarke OMG – Omnicom Media Group. Weltweit vertreten uns über 25.000 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Die OMG besitzt deutschlandweit 2.000 Mitarbeitende, davon sind knapp 200 von der Hearts & Science auf 6 Standorte verteilt: Düsseldorf, Köln, Hamburg, München, Ludwigsburg & Berlin.
Director Media Strategy (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Group
Kontaktperson:
Omnicom Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Media Strategy (mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medienstrategie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Hearts & Science arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends in der Medienstrategie recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Talente gefördert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle einige innovative Ideen oder Konzepte, die du in der Rolle des Directors Media Strategy umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Media Strategy (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hearts & Science. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einer respektvollen und integrativen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 7-jährige Erfahrung in der mediastrategischen Beratung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten in der Entwicklung von Full-Funnel Media-Strategien zu belegen.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, wo du komplexe Inhalte erfolgreich vermittelt hast, sowohl intern als auch extern.
Teamführung und Talententwicklung: Betone deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Talente gefördert hast. Zeige auf, wie du als Vorbild fungierst und welche Strategien du zur Weiterentwicklung deines Teams eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Medienstrategie vor
Da die Position des Director Media Strategy eine umfassende Kenntnis der Medienstrategien erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Ansätzen in der Medienplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du integrierte Full-Funnel-Strategien entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamleitung und Talentförderung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Talente entwickelt hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Generierung von Insights aus Markt- und Konsumentenanalysen entscheidend ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Sei offen für kreative Problemlösungen
Die Fähigkeit, kreativ zu denken und alte Silostrukturen zu hinterfragen, ist für diese Position wichtig. Sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, um Herausforderungen zu meistern.
