Director Pricing (m/w/d)

Director Pricing (m/w/d)

Frechen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Pricing-Strategien für Lekkerland.
  • Arbeitgeber: Lekkerland ist ein führender Anbieter für Unterwegsversorgung in Europa, Teil der REWE Group.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Konsums und entwickle innovative Strategien in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – bei uns zählt der Mensch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in fünf europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Unser Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how, Engagement, Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Als Director Pricing bist du verantwortlich für die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung einer übergeordneten Lekkerland Pricing-Strategie. Gemeinsam mit einem erfahrenen Pricing-Team, Stakeholdern innerhalb von Lekkerland und den Schnittstellen zur REWE Group testest du vertriebsspezifische Pricing-Strategien ab. Du stellst die prozessuale und technische Implementierung sowie die Entwicklung der Pricing-Governance sicher, gestaltest den Aufbau der Pricing Business Partner-Organisation und stärkst die Zusammenarbeit mit Einkauf, Category Management und Vertrieb. Neben der kontinuierlichen Digitalisierung und Automatisierung liegt dein Fokus auf der Mitarbeiterentwicklung, um sicherzustellen, dass die zentrale strategische Bereichsfunktion stets den aktuellen Anforderungen entspricht. Du berichtest an den Senior Vice President Corporate Administration, Finance & Legal.

Was wirst du machen?

  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung der neuen übergeordneten und bereichsspezifischen Pricing-Strategien
  • Weiterentwicklung, Führung und Steuerung eines erfahrenen Pricing-Teams mit 15+ FTE
  • Verantwortung für die Bereiche Pricing-Strategie, Operatives Preismanagement und Pricing IT/Analytics
  • Überarbeitung und Durchführung der Pricing-Governance sowie Implementierung eines Business Partner-Konzepts
  • Vorstellung der Pricing-Initiativen vor der Geschäftsführung, um Buy-in zu generieren
  • Gestaltung der Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen sowie systemgestützter Pricing-Prozesse und -Modelle bei Lekkerland
  • Sicherstellung, dass die Pricing-Anforderungen in Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb adäquat repräsentiert werden

Was bringst du mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
  • Disziplinarische Führungserfahrung
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf B2B-Kunden, z. B. im Bereich (Groß-) Handel / Konsumgüter oder Strategieberatung; Erfahrung im Convenience Retail von Vorteil
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken mit Leidenschaft für (Preis-)Strategie, Projekt- und Revenue Management
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Talent zur Einflussnahme und Konsensförderung
  • Hervorragendes Geschick im bereichsübergreifenden Stakeholdermanagement
  • Teamfähigkeit, Selbstmotivation und hohes Qualitätsverständnis
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte bei der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing-Vorteile, Nachbarschaftsrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro, REWE KiTa rewelino´s
  • Gesundheitsprogramme, Sportevents, Angebote für mentale Gesundheit, Kantine mit gesunden, leckeren Gerichten zu fairen Preisen
  • Individuelles Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
  • Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevals- und Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht bearbeiten oder zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SEMelanie Bruck Europaallee 57 50226 Frechen

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Director Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG

Lekkerland, als Teil der REWE Group, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Gesundheitsprogramm und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Pricing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Lekkerland oder der REWE Group arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Pricing und der Konsumgüterbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die Lekkerland helfen könnten, sich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Directors Pricing zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmensziele einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Pricing (m/w/d)

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Erfahrung im Preismanagement
Kenntnisse im Bereich B2B-Handel
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Digitalisierungs- und Automatisierungskenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Qualitätsbewusstsein
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Lekkerland und die REWE Group. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Pricing und B2B hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge zur Weiterentwicklung von Pricing-Strategien beigetragen haben.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Position als Director Pricing eingeht. Verwende Beispiele, die deine strategischen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest

Verstehe die Pricing-Strategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Pricing-Strategien von Lekkerland und der REWE Group. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Preisgestaltung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere gegenüber Führungskräften und Stakeholdern.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da du ein erfahrenes Pricing-Team führen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.

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