Junior ERP Consultant (w/m/x) (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP System im Logistikbereich weiter.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes österreichisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Ergonomische Büros, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsprogramme warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv im Digital Marketing Team und entwickle dich international weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit ERP Systemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Start-Up-Flair und moderne Arbeitsumgebung inklusive Loft-Style Büro.

In dieser neu geschaffenen Rolle bist du federführend für die Betreuung und Weiterentwicklung des ERP Systems zuständig und kümmerst dich um folgende Anliegen:

  • Prozessseitige Weiterentwicklung des ERP Systems (Infor) im Logistik-Umfeld
  • Betreuung der softwareseitigen Anbindung neuer Systeme wie TMS und LVS
  • Koordination bzw. Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
  • Anteiliger ERP Support für die Anwender:innen

Sie bieten:

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (FH/Uni, HTL), z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Logistik Prozessmanagement
  • Erfahrung in der Betreuung von ERP Systemen und Verständnis für Geschäftsprozesse im Logistik-Umfeld
  • Besitz eines PKW Führerscheins
  • Kommunikative, offene Persönlichkeit, die gerne im Austausch mit anderen steht und auch über den Tellerrand blickt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position:

  • Renommiertes österreichisches Familienunternehmen mit starken Werten
  • Gelebter Start-Up-Flair mit Mitgestaltungspielraum im Digital Marketing Team
  • Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des internationalen Umfeldes
  • Ergonomische Büroausstattung mit höhenverstellbarem Tisch & zwei Bildschirmen
  • Moderne Räumlichkeiten (Loft im Industrial-Style)
  • Gesundheits- und Sportprogramm
  • umfangreiche Homeoffice Möglichkeit

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Unser Kunde ist ein international tätiges Produktionsunternehmen, das zu den Top-Anbieter:innen auf dem Gebiet zählt. Mit flachen Hierarchien, kreativen Prozessen und Handschlagqualität blickt es auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurück und schaut mit Unterstützung deines Einsatzes optimistisch in eine erfolgreiche Zukunft.

Junior ERP Consultant (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Unser Unternehmen ist ein renommiertes österreichisches Familienunternehmen, das nicht nur flache Hierarchien und einen kreativen Arbeitsansatz bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in St. Pölten schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem modernen Loft-Style Büro, das ergonomische Ausstattung und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten bietet, fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Gesundheits- und Sportprogramm sowie der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme im Logistikbereich mitzuwirken.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior ERP Consultant (w/m/x) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die in der Logistikbranche verwendet werden, insbesondere Infor. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Trends und Technologien auskennst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit typischen Herausforderungen im ERP-Management und deren Lösungen an.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Austausch mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen Gesprächen einbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior ERP Consultant (w/m/x) (m/w/d)

Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Infor)
Verständnis für Geschäftsprozesse im Logistik-Umfeld
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Anbindung neuer Systeme (TMS, LVS)
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungs-Kompetenz
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Offene und kommunikative Persönlichkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Junior ERP Consultant wichtig sind, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme und Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben deutlich hervorhebst, da diese für die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe das ERP-System

Mach dich mit dem ERP-System Infor vertraut, da du in der Rolle als Junior ERP Consultant dafür verantwortlich bist. Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Vorteile des Systems, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ERP-Systeme betreut oder weiterentwickelt hast. Dies hilft, deine praktischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Geschäftsprozesse im Logistik-Umfeld zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Austausch mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest und die gelebten Werte schätzt.

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