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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Art Directors bei der visuellen Gestaltung von Kampagnen und kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: On ist ein innovatives Unternehmen, das frische Ideen und leidenschaftliche Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Bezahltes Praktikum mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von On aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kunst, Mode und Technologie; Erfahrung mit Adobe Creative Suite erforderlich.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt am 1. März 2025 und dauert 6 Monate.
Standort: Zürich
In Kürze
Ob Sie Ihre Karriere starten oder erste praktische Erfahrungen in einem neuen Bereich sammeln möchten, ein Praktikum bei On bietet Ihnen eine einzigartige Wachstumschance, die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen Einfluss zu haben und zur Wachstumsreise von On beizutragen. Wir suchen frische Ideen, neugierige Köpfe und leidenschaftliche Personen, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Unsere Praktika dauern in der Regel 6 Monate und Sie werden vollständig in ein Team integriert.
- Startdatum: 1. September 2025
- Dauer: 6 Monate
- Voraussetzung: Interesse an einem für das Praktikum relevanten Bereich, Leidenschaft für On, Recht auf Arbeit in der EU / Schweiz
- Hinweis: Dies ist ein bezahltes Praktikum
Wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht erfüllen, können wir leider nicht mit Ihrer Bewerbung fortfahren. Bitte seien Sie ehrlich in Ihren Antworten, der Recruiter, der Ihre Bewerbung überprüft, wird Ihre Ehrlichkeit zu schätzen wissen.
Neugierig auf das Leben als Praktikant bei On? Wir empfehlen, die Aufzeichnung unseres vorherigen Livestreams anzusehen, um zu hören, wie ehemalige Praktikanten ihre Erfahrungen teilen, einen Einblick in verschiedene Abteilungen zu erhalten und einige Tipps und Tricks von unseren Recruitern zu bekommen, um Ihnen zu helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern!
Bitte beachten Sie, dass das nächste Praktikumsprogramm am 1. März beginnt (nicht am 1. September, wie im Livestream erwähnt).
Ihre Mission
- In Zusammenarbeit mit Art-Direktoren visuelle Referenzen für Stills, Videos, soziale Medien und Experience Design recherchieren.
- Visuelle Mock-ups während der Konzeptions- und Rollout-Phase von Kampagnen erstellen.
- Die Art-Direktoren bei der Vorproduktion für Stills und Videoaufnahmen unterstützen, einschließlich Location, Casting, Requisiten und Styling-Bedürfnissen.
- Grafikdesign und 3D-Design mit künstlerischer Leitung unterstützen.
- Zu Briefings für kreative Mitarbeiter beitragen.
- Richtlinien für Kampagnen-Rollouts, Veranstaltungen und Athleten-Shootings erstellen.
- Bei der Verwaltung von Bild- und Videoassets helfen.
Ihre Geschichte
- Hohes Interesse an zeitgenössischer Kultur, Sportbekleidung, Mode, Technologie und Kunst.
- Erfahrung in einem kreativen Bereich.
- Erfahrung mit MacOS, Adobe Photoshop und anderen Tools der Adobe Creative Suite.
- Fähigkeit, Ihre Ideen klar zu visualisieren und zu kommunizieren.
- Fähigkeit, vorausschauend und außerhalb des Rahmens zu denken.
- Detailorientiert.
- Fähigkeit, Feedback als Wachstumschance zu nutzen.
Kontaktperson:
On AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern - Art Direction
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kunst- und Designbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für zeitgenössische Kultur und Sportmode hast, indem du aktuelle Beispiele oder Inspirationen mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, die deine Erfahrung mit Adobe Photoshop und anderen Tools der Adobe Creative Suite zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Kreativen zu sprechen. Zeige, wie du Feedback angenommen und in deine Arbeit integriert hast, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du spezifische Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern - Art Direction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Praktikanten. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte ein kreatives Portfolio: Da es sich um eine Position im Bereich Art Direction handelt, solltest du ein Portfolio erstellen oder aktualisieren, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es visuell ansprechend ist und deine Fähigkeiten in der visuellen Kommunikation demonstriert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke On und dein Interesse an der Art Direction zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du zur Kreativität des Teams beitragen kannst.
Ehrlichkeit und Authentizität: Sei ehrlich in deinen Antworten und reflektiere über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Recruiter schätzen Authentizität und möchten einen echten Eindruck von dir bekommen. Vermeide es, Informationen zu übertreiben oder zu beschönigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On AG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten kreativen Arbeiten vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Zeige, wie du visuelle Konzepte entwickelt hast und erkläre deinen kreativen Prozess.
✨Kenntnis der Marke On
Informiere dich gründlich über die Marke On, ihre Produkte und ihre Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Feedback annehmen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen. Erkläre, wie du konstruktive Kritik genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern und wie du in einem kreativen Team arbeitest.
