Kaufmännische Fachkraft für Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP HCM (w/m/d)
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Kaufmännische Fachkraft für Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP HCM (w/m/d)

Kaufmännische Fachkraft für Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP HCM (w/m/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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E.ON Country Hub Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die pünktliche Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH bietet innovative Business Services in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einer inklusiven Unternehmenskultur weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

  • Termingerechte Entgeltabrechnung: Du sorgst für eine pünktliche und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Verwaltung von Ein-/Austritten & Vertragsänderungen: Du erfasst Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Prüfung von Bewegungsdaten: Du prüfst und erfasst monatliche Bewegungsdaten unter Berücksichtigung aller kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
  • Pflege von Personalstammdaten: Du aktualisierst und pflegst Personalstammdaten inklusive Abwesenheiten unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
  • Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten: Du übernimmst Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten Stellen.
  • Mitarbeit im internen Kontrollsystem: Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit.

Ein Background, der uns überzeugt:

  • Kaufmännische Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
  • Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du bist im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicher und stets auf dem aktuellen Stand.
  • Kenntnisse in Abrechnungssystemen: Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem.
  • Kundenorientierung & Kommunikation: Du überzeugst durch hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und serviceorientiert.
  • Engagement & Teamfähigkeit: Du bist engagiert, belastbar, flexibel und arbeitest gerne im Team.

Ein Umfeld, das dich motiviert:

  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance.
  • Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden.
  • Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
  • Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und Mitarbeiteraktienprogramme.
  • Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden.
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme.
  • Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine zukunftssichere Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und zusätzlichen Leistungen.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

E.ON Country Hub Germany GmbH

Kontaktperson:

E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft für Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP HCM (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung in Deutschland, insbesondere im Hinblick auf das Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von E.ON Country Hub Germany GmbH zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanliegen gelöst hast. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von E.ON.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft für Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP HCM (w/m/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.ON Country Hub Germany GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännische Fachkraft für Entgeltabrechnung wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in SAP HCM und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor

Da die Position eine kaufmännische Fachkraft für Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Themen wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu deiner Erfahrung mit SAP HCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Kundenorientierung

Die E.ON Country Hub Germany GmbH legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch positive Rückmeldungen von Kollegen oder Kunden geschehen sein.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur bei E.ON. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

E.ON bietet maßgeschneiderte Trainingsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

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