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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und sorge für eine hohe Betreuungsqualität.
- Arbeitgeber: DieGoCareJobs GmbH unterstützt Pflegeeinrichtungen mit Personal und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung stehen und ein Schnuppertag ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DieGoCareJobs GmbH ist eine Tochterfirma der RENAFAN GmbH und unterstützt als Personaldienstleister die Muttergesellschaft bei Personalengpässen im Pflegebereich, bietet aber auch externen Kunden Personaldienstleistungen an. Für unseren Kunden, eine etablierte Pflegeeinrichtung in Dresden, die Servicewohnen, Pflege-WG's, eine Tagespflege und einen ambulanten Dienst betreibt, suchen wir derzeit einen erfahrenen Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Was wir Ihnen bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Unternehmen
- eine attraktive Vergütung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
- ggf. Nutzung einer Mitarbeiterwohnung möglich
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Struktur für die o.g. Pflegeangebote
- Repräsentation des Hauses nach innen und außen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
- Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
- Belegungs-/Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
- Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
- Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
- Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
Wir freuen uns über:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- idealerweise Leitungserfahrung in der Pflege
- Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
- Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick
Fragen? Beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer 030 438 190 350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: GoCareJobs GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin.
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Senioreneinrichtung Dresden
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Hausleitung zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Senioreneinrichtung in Dresden, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Dienstleistungen und Herausforderungen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position Führungsstärke erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere überlegen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, wie du die Qualität der Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner*innen verbessern kannst. Präsentiere diese Ideen im Vorstellungsgespräch, um deine Kreativität und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Senioreneinrichtung Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GoCareJobs GmbH und deren Muttergesellschaft RENAFAN GmbH. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Pflege und Führung hervorhebt. Betone deine Qualifikationen, insbesondere in Bezug auf Personalmanagement und wirtschaftliche Betriebsführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsstärke darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Betreuungsqualität und des Betriebsklimas beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen klar formuliert sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die GoCareJobs GmbH und deren Muttergesellschaft RENAFAAN GmbH. Verstehe ihre Werte und Mission, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Leitungserfahrung in der Pflege zu geben. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und der Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität zu sprechen. Dies ist entscheidend für die Rolle des Hausleiters.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
