Junior Solution Architect-Fresh Graduates Program

Starten Sie Ihre Karriere mit dem Fresh Graduate Program von Huawei.

Wir suchen einen hochmotivierten Junior Solution Presales Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Pre-Sales-Strategien, die Bereitstellung technischer Expertise und den Aufbau starker technischer Beziehungen zu Kunden.

• Unterstützung des Vertriebsteams durch Erstellung von Lösungsvorschlägen, technischen Präsentationen, Testvorbereitungen und enge Beziehungen zu technischen Kunden aufbauen.
• Vorbereitung und Durchführung ansprechender Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden.
• Engagement mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen und die Speicherlösung entsprechend anzupassen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen technischen Kunden (Administratoren, Leiter des Speicherteams), um deren sich entwickelnde Bedürfnisse zu verstehen und den Wert unserer Lösungen zu zeigen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Vorschlägen und Angeboten zur Erfüllung der Kundenspezifikationen und Sicherstellung der Rentabilität.
• Bereitstellung technischer Expertise und Unterstützung während der Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Lösungsdesign und -konfiguration.
• Informiert bleiben über die neuesten Entwicklungen in der Branche und Einblicke für die Vertriebs- und Produktteams bereitstellen.

• Vor kurzem abgeschlossen (2023-2024) mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, die Speicherprodukte und -dienstleistungen des Unternehmens zu erlernen und die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zu identifizieren und zu kommunizieren.
• Erfahrung in einer Pre-Sales-Rolle im Bereich Speicher innerhalb der Informationstechnologie wäre von Vorteil.
• Ausgezeichnete und proaktive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu vermitteln.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (Französisch ist von Vorteil), verwandte Zertifizierungen in der IT wären von Vorteil.

• Leitlinien und Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in der IT-Branche.
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
• Zusammenarbeit mit einem talentierten und engagierten Team.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.

Bitte beachten Sie, dass alle Bewerber, um für dieses Programm in Betracht gezogen zu werden, eine Arbeitserlaubnis in der Schweiz, einen Bachelor- oder Masterabschluss, der 2024 oder 2025 erworben wurde, und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse haben müssen. Alle Bewerbungen, die diese Anforderungen nicht erfüllen, werden automatisch abgelehnt.

• Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen.
• Persönliche Entwicklung wird durch Schulungs- und Workshopmöglichkeiten in den ersten sechs Monaten sichergestellt.
• Erfahrungen in der Kundenbindung und Innovation neuer Technologien.
• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich zu entwickeln.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet.
• Nach der Einarbeitung finden regelmäßig interne Networking-Aktivitäten mit anderen Absolventen statt.

Über Huawei: Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)-Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, das Digitale zu jedem Menschen, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu bringen.

Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Wir haben über 207.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig. Das End-to-End-Portfolio von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei ist wettbewerbsfähig und sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden und arbeiten daran, Menschen zu befähigen, das Leben zu bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art und Größen zu inspirieren.

Über Huawei Schweiz: Gegründet 1987.