Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany
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Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany

Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany

Augsburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das gesamte Projektentwicklungsteam für Onshore-Windprojekte in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Führender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit schnellem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Onshore-Windbereich.
  • Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich; strategisches Denken ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (Flexibel/Hybrid)

Branche: Erneuerbare Energien – Onshore Wind

Typ: Vollzeit, Unbefristet

Wir rekrutieren im Auftrag eines erfolgreichen und schnell wachsenden IPP, der einen erfahrenen Abteilungsleiter Projektentwicklung sucht, um sein Onshore-Wind-Portfolio in Deutschland zu leiten. Dies ist eine Schlüsselposition mit voller Verantwortung für die Projektstrategie, Teammanagement und Ausführung im ganzen Land.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung und Management des gesamten Projektentwicklungszyklus (Standortorigination bis RtB)
  • Überwachung und Ausbau eines Teams von Projektentwicklern, GIS-Experten und Landerwerbsmanagern
  • Vorantreiben der Entwicklungsstrategie, Zeitpläne und Stakeholder-Engagement
  • Sicherstellung der Einhaltung deutscher Planungs- und Genehmigungsrichtlinien (z.B. BImSchG)
  • Vertretung des Unternehmens in wichtigen externen Meetings
Profil:
  • 7+ Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Onshore-Wind
  • Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Tiefes Wissen über deutsche Genehmigungsrahmen für Onshore-Wind
  • Fließend in Deutsch (C1+) und Englisch
  • Strategische und praktische Denkweise
Angebot:
  • Senior-Führungsrolle mit Einfluss und Autonomie
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur
  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Karrierewachstum in einem stabilen und gut finanzierten Unternehmen

Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf an jonathan.carroll@rullion.co.uk senden oder sich direkt über diese Stellenanzeige bewerben.

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Kontaktperson:

Rullion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen und Messen für erneuerbare Energien teil. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Projektentwicklung erfahren.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Genehmigungsrecht für Onshore-Windprojekte auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in einem entscheidenden Bereich der Rolle.

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und strategische Entscheidungen triffst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Development / Abteilungsleiter Projektentwicklung - Onshore Wind - Germany

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnis der deutschen Genehmigungsrahmen für Onshore-Wind
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in GIS
Erfahrung in der Standortakquisition
Kenntnis des BImSchG
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fließend in Deutsch (C1+) und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Abteilungsleiters Projektentwicklung an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Windenergie und Projektentwicklung sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Vision für die Entwicklung von Onshore-Windprojekten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und die Unternehmensziele erreichen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rullion vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die erneuerbaren Energien, insbesondere über Onshore-Windprojekte in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.

Bereite deine Führungskompetenzen vor

Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Stakeholder-Management zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnis der Genehmigungsprozesse

Stelle sicher, dass du die deutschen Genehmigungsrahmenbedingungen für Onshore-Windprojekte gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich navigiert hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Zeige im Interview, dass du sowohl strategisch als auch praktisch denkst. Diskutiere, wie du Entwicklungsstrategien entwirfst und umsetzt, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.

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    Augsburg
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    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-25

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