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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsmanagementsysteme und implementiere Notfallpläne für verschiedene Vorfälle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf Sicherheit und Verlustprävention spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und schütze wertvolle Unternehmensressourcen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Militärveteranen sind bevorzugt; fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Überarbeitung eines umfassenden Sicherheitsmanagementsystems gemäß EU-Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
- Durchführung der Implementierung von Sicherheitsprozessen in den Betrieben und Durchsetzung von Kontrollmaßnahmen.
- Formulierung von Notfallplänen und -verfahren für verschiedene betriebliche Vorfälle, Einrichtung von Notfallteams, Sicherheitskomitees und anderen Mechanismen zur Gewährleistung sicherer Geschäftsabläufe.
- Aufbau und Optimierung eines Verlustpräventionsmanagementsystems basierend auf den Bedürfnissen der Geschäftsentwicklung.
- Verhinderung von Vermögensverlusten durch Datenmanagement, Ermittlungen und Audits, Prozessverbesserungen und Sicherheitsmanagement.
- Durchführung von Ermittlungen zu abnormalen Vorfällen, Erstellung detaillierter Berichte, Entwicklung von Korrekturmaßnahmen für identifizierte Risiken oder Lücken und Überprüfung der Ergebnisse der整改 (Rektifikation).
- Regelmäßige Wartung und Instandhaltung aller vor Ort befindlichen Sicherheitsanlagen und Überwachungsgeräte.
- Sammlung und Analyse nationaler/staatlicher Gesetze und Vorschriften zur Sicherheit und Verlustprävention sowie Sicherstellung der Einhaltung entsprechender Standards.
- Aufrechterhaltung regelmäßiger Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit Feuerwehr und Polizei sowie die Fähigkeit, Notfälle effektiv zu bewältigen.
- Bewertung betrieblicher Risiken, Entwicklung effektiver Minderungsstrategien und Schutz des Unternehmenspersonals sowie materieller und immaterieller Vermögenswerte zur Unterstützung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums.
- Überwachung des Sicherheitsmanagements für die interne Transportflotte und Fahrer, Einrichtung und Implementierung eines Flottenmanagementsystems zur Reduzierung der Unfallraten im Transportwesen.
- Management der Endlieferungssicherheit zur Minimierung lieferbezogener Vorfälle und Warenverluste.
Anforderungen:
- Bevorzugt werden Militärveteranen.
- Fließend in Englisch, mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Chinesisch oder Englisch.
- Besitz von scharfem Urteilsvermögen und entscheidungsfreudigen Fähigkeiten.
- Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement, in der Verlustprävention, im Risikomanagement, in der Inspektion oder in verwandten Bereichen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einzelhandels- oder E-Commerce-Branche, einschließlich 3 Jahre Erfahrung im Teammanagement.
- Demonstration von Integrität, Leidenschaft für die Rolle und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Vertrautheit mit grundlegenden US-amerikanischen und mexikanischen Gesetzen, Vorschriften und Strafrecht.
- Verständnis von Online-Geschäftsprozessen.
- Fähigkeit zu ermitteln und Interviews zu führen sowie mit Regierungsbehörden zu kommunizieren und zu koordinieren, um Notfälle zu bewältigen.
Loss Prevention Manager Arbeitgeber: JD.COM
Kontaktperson:
JD.COM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Loss Prevention Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Verlustprävention und Sicherheitsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sicherheitsmanagement und Verlustprävention. Halte dich über relevante Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf die EU, um bei Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Risikomanagement und Sicherheitsstrategien klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erklären, warum du dich für Verlustprävention interessierst und wie du zur Sicherheit und zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Loss Prevention Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement und Verlustprävention betont. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und deine Eignung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmanagementsystemen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD.COM vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Informiere dich gründlich über die EU-Gesetze und Vorschriften zur Sicherheit und Verlustprävention. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie sie in die Unternehmensrichtlinien integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Notfallpläne entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um komplexe Themen wie Risikomanagement geht.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Sicherheit und Verlustprävention priorisiert und welche Strategien bereits implementiert sind.
