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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse das DACH-Geschäft und treibe neue Einnahmen voran.
- Arbeitgeber: Ein führendes US-Unternehmen im Bereich CX und Personalisierung mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines profitablen Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen und ein unternehmerisches Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse sind ein Muss für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit die erste Person vor Ort in Deutschland für ein US-CX-/Personalisierungsunternehmen, das bereits signifikante Einnahmen im EMEA-Raum erzielt hat und nun jemanden sucht, der diese Einnahmen weiter steigert.
Unternehmen:
- EMEA-Marktführer im Bereich CX & Personalisierung SaaS
- Hochprofitables Geschäft
- Kunden umfassen Microsoft, Epic Games, Nike, Amazon
Rolle:
- Aufbau des DACH-Geschäfts
- Bereits erheblicher Fußabdruck im EMEA-Raum trotz noch nicht bestehendem Vertriebsteam
- Neuen Umsatz von bestehenden Kunden generieren sowie neue Kunden gewinnen
- Aufbau des DACH-Geschäfts und anschließendes Wachstum des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem CRO zur europäischen Vertriebsstrategie
- Vollständig flexibles Arbeiten
Erforderliche Erfahrung:
- Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von datengestützter MarTech oder E-Commerce SaaS
- Hintergrund im Verkauf von Enterprise-Level-Deals
- Erreichung eines Quotas von über 1 Million USD in SaaS
- Hochgradig unternehmerische Denkweise
- Deutschsprachigkeit ist ein Muss
Wenn diese Gelegenheit von Interesse ist, bewerben Sie sich bitte hier oder senden Sie eine E-Mail direkt an (emailprotected).
Enterprise Sales Account Executive at CX / Personalisation SaaS Arbeitgeber: Grey Matter Recruitment
Kontaktperson:
Grey Matter Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Sales Account Executive at CX / Personalisation SaaS
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der CX- und Personalisierungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die du anvisierst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich CX und Personalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Verkauf von SaaS-Lösungen belegen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse und Engagement zeigen. Überlege dir auch, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Sales Account Executive at CX / Personalisation SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und wie sie sich im Bereich CX und Personalisierung positionieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung im Verkauf von datengetriebenen Marketing-Technologien oder E-Commerce-SaaS. Zeige konkrete Erfolge, wie das Erreichen von Quoten über 1 Million Dollar.
Zeige unternehmerisches Denken: Da ein unternehmerisches Mindset gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Innovationskraft belegen. Dies könnte die Entwicklung neuer Strategien oder das Gewinnen neuer Kunden umfassen.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben speziell auf die DACH-Region an. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und deine Bereitschaft, das Geschäft in dieser Region aufzubauen und zu erweitern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grey Matter Recruitment vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Position im EMEA-Markt. Kenne die wichtigsten Kunden wie Microsoft, Epic Games, Nike und Amazon und verstehe, wie deren Bedürfnisse mit den Lösungen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf den Verkauf von SaaS-Lösungen und das Erreichen von Umsatzquoten. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Da die Rolle einen unternehmerischen Ansatz erfordert, solltest du während des Interviews Ideen präsentieren, wie du das DACH-Geschäft aufbauen und das Team erweitern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vision für die Zukunft.
✨Sprich fließend Deutsch
Da ein deutscher Sprecher erforderlich ist, achte darauf, dass du während des Interviews sicher und fließend auf Deutsch kommunizierst. Dies wird nicht nur deine Sprachkenntnisse demonstrieren, sondern auch dein Interesse an der lokalen Marktstrategie.
