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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Projekten, Events und der Kommunikation mit Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: ING Deutschland ist ein innovatives Unternehmen in Finanzen, Versicherungen und Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein kostenloses Deutschlandticket und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Lerne in einer offenen Kultur und gestalte die Zukunft des HR mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit ersten HR-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich; bringe Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse mit.
Einleitung
Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns in einem Praktikum und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Und das in einem Unternehmen, dessen Fokus auf Wertschätzung und offener Lernkultur liegt. Klingt gut? Dann bewirb Dich!
Deine Aufgaben
- Unsere Mitarbeitenden sind unsere Top-Priorität und Du hilfst uns, ihnen genau das zu zeigen.
- Gemeinsam arbeiten wir an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, am Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement und am Thema Inklusion.
- Dabei unterstützt Du uns beim Erfassen von Rückmeldungen, erstellst Auswertungen und leitest zusammen mit uns die passenden Maßnahmen ab.
- Auch im HR-Management zählen wir auf Dich, z. B. bei der Prüfung von Arbeitszeitänderungen, Mehrarbeitsanträgen und Versetzungen.
- Du engagierst Dich in Projekten und bei Aktionen zu den verschiedenen Themenbereichen, organisierst Events und bereitest regelmäßig Informationen und Newsletter vor, die Du auch versendest.
- Du siehst: Kommunikation schreiben wir groß - im Team genauso wie mit Mitarbeitenden und externen Partnern und Dienstleistenden - und bald vielleicht mit Dir?
Dein Profil
- Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Jura, Psychologie o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
- Idealerweise erste HR-Erfahrung
- Auslandserfahrung ist wünschenswert
- Spaß an Teamwork gepaart mit gutem Organisationstalent
- Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Verfügbar ab sofort (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
Lust auf einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Na, wie wär's?
Bewirb Dich einfach online bei uns - am schnellsten geht's, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.
Praktikant Human Resources Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: UniNow GmbH
Kontaktperson:
UniNow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources Advisory (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Human Resources Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Inklusion, Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Organisation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche organisatorischen Fähigkeiten du mitbringst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources Advisory (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ING Deutschland und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, was sie unter Wertschätzung und offener Lernkultur verstehen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im Bereich Human Resources darlegst. Betone deine Neugier und den Willen, das Gelernte aus deinem Studium anzuwenden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere erste HR-Erfahrungen und Auslandserfahrungen, falls vorhanden. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du den genauen Zeitraum deiner Verfügbarkeit im Anschreiben angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder zu Inklusionsthemen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da du Events organisieren und Informationen aufbereiten wirst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Talente betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Planungskompetenz zeigen.
✨Sprich über deine Motivation für das Praktikum
Erkläre, warum du dich für ein Praktikum im Bereich Human Resources interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Zeige deine Neugier und den Willen, dazuzulernen.
