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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windkraftanlagen und optimiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: Ein stabiles Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf Windenergie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit Windenergieanlagen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% innerhalb Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein großes und finanziell grundsolide aufgestelltes Energieversorgungsunternehmen suchen wir aktuell für den Standort in Berlin einen Technischen Betriebsführer (m/w/d) für die technische Verwaltung von Windkraftanlagen in Deutschland.
Stellenprofil - Ihre Aufgaben:
- Abwicklung der O&M-Verträge, einschließlich der Dokumentation und Festlegung individueller Wartungsstrategien sowie deren Organisation
- Sicherstellung einer hohen Produktionsverfügbarkeit und Optimierung der technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse
- Führung der Maschinenlogbücher (WindLog Software)
- Erstellung von Berichten der jeweiligen Windparks
- Datenanalyse, Entwicklung und Umsetzung von Lösungs- und Betriebsoptimierungskonzepten
- Ursachenanalyse bei Verfügbarkeitsabweichungen
- Technische Dokumentation und Dokumentenverwaltung
- Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltstandards
- Regelmäßige Inspektion der Windenergieanlagen vor Ort
Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten:
- Eine technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ähnliches
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Windenergieanlagen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft ca. 20-30% der Arbeitszeit deutschlandweit im Einsatz zu sein
Konditionen - womit Sie rechnen können:
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Unbefristete Festanstellung
- 40 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub
Technischer Betriebsführer (m/w/d) Windenergie Arbeitgeber: WindPersonal
Kontaktperson:
WindPersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsführer (m/w/d) Windenergie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Windkraft konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Windenergie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Windkraftanlagen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du technische Probleme gelöst oder Wartungsstrategien optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da du deutschlandweit im Einsatz sein wirst, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen hervorhebst und bereit bist, über deine Mobilität zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsführer (m/w/d) Windenergie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Energieversorgungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Betriebsführers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Betriebsführers in der Windenergie wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und deine Erfahrung mit Windkraftanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Windenergie ein und erläutere, wie du zur Optimierung der technischen und wirtschaftlichen Ergebnisse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WindPersonal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Betriebsführers stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Windenergieanlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über O&M-Verträge
Informiere dich über die Abwicklung von O&M-Verträgen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du individuelle Wartungsstrategien entwickeln und umsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Verträge für die Produktionsverfügbarkeit verstehst.
✨Datenanalyse und Problemlösung
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du eine Ursachenanalyse bei Verfügbarkeitsabweichungen durchgeführt hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Betriebsoptimierung zu erreichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du Arbeits- und Umweltstandards überwacht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese einzuhalten.
