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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu IT-Compliance und unterstütze bei der Implementierung technischer Systeme.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in einem relevanten Bereich und 5 Jahre Erfahrung im IT-Compliance Umfeld.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Stuttgart, Deutschland - Hannover, Deutschland - Hamburg, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Kerpen, Deutschland - Köln, Deutschland - Berlin, Deutschland - München, Deutschland - Erfurt-R, Deutschland - Dresden, Deutschland - Bremen
Geschäftsbereich: Inhouse IT
Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- Als technikaffiner und versierter Technology Compliance Advisor stellst Du sicher, dass technologische Prozesse und Systeme den geltenden rechtlichen, regulatorischen und internen Vorschriften entsprechen.
- Du unterstützt einen konkreten Business-Bereich bei der Einführung oder Anpassungen von technischen Systemen und Infrastruktur im Hinblick auf die rechtlichen Anforderungen rund um Betriebsrat, DSGVO und Informationssicherheit.
- Du hältst alle relevanten Stakeholder kontinuierlich über alle relevanten IT Compliance Aktivitäten für den von Dir verantworteten Bereich informiert.
- Du arbeitest mit allen Bereichen der Group Information Services zusammen und stellst sicher, dass das IT-Compliance-Bewusstsein in deinem Bereich vorhanden ist.
- Du führst die Zusammenarbeit mit dem Business, um Änderungen umzusetzen und Verhandlungen erfolgreich zu gestalten.
- Du leitest die Gespräche zum Thema Compliance mit dem Betriebsrat und trägst die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss der Betriebsratsverhandlungen sowie die Einhaltung aller relevanten IT-Compliance-Regeln.
- Du baust produktive und zukunftsorientierte Beziehungen und Netzwerke auf Senior Management-Ebene auf, um IT Compliance-Prozesse aufzubauen, zu pflegen und zu unterstützen.
Dein Profil:
- Master oder Bachelor of Science oder ähnlicher/vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrungen im Projektmanagement und Verständnis über die Herausforderungen bei der Implementierung von Businessprojekten hinsichtlich IT Compliance.
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren Arbeit in einem anspruchsvollen IT- und/oder Compliance Umfeld.
- Erfahrungen im Führen von komplexen Verhandlungen und das Festlegen von entsprechenden Strategien.
- Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen innerhalb und außerhalb der Organisation zu agieren.
- Technische Affinität und Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse.
- Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Urlaub – Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub und Sabbaticals.
Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Vorsorgeangebote – vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Über uns:
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an.
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technology Compliance Advisor w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der IT-Compliance-Branche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Compliance. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verhandlungen geführt hast, und sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Bereite dich darauf vor, spezifische IT-Systeme und -Prozesse zu diskutieren, die für die Rolle relevant sind. Das Verständnis dieser Systeme wird dir helfen, Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Compliance Advisor w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technology Compliance Advisor erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Computacenter deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Compliance und Projektmanagement ein und erläutere, wie du zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Verhandlungen mit dem Betriebsrat und anderen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Ebenen innerhalb einer Organisation kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen, die für die Position des Technology Compliance Advisors wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie DSGVO und Informationssicherheit hast.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Job den Aufbau von Beziehungen auf Senior Management-Ebene erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, die du verwendet hast, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Computacenter, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
