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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser SAP-System, optimiere digitale Prozesse und unterstütze Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Kiel ist ein führender Hersteller von Fahrgastsitzsystemen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Systembetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über unser Portal und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort Nördlingen
Die Unternehmensgruppe Kiel ist einer der führenden europäischen Hersteller von Fahrgastsitzsystemen für Busse und Bahnen. Unsere Produkte kommen auf der ganzen Welt zum Einsatz und werden hoch geschätzt. Diesen Erfolg verdanken wir unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassenden Know-how – vor allem aber dem enormen Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern, die unser Team verstärken und einen Beitrag zu unserem Erfolg in diesem Zukunftsmarkt leisten.
Ihre Aufgaben
- SAP-Systembetreuung: Verantwortung für die Administration, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Systems (Module wie SAP ERP, SAP S/4HANA, etc.) Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Aktualität des Systems, inklusive Systemupgrades und Patches Fehleranalyse und -behebung im SAP-System sowie Koordination von Supportanfragen.
- Digitalisierung der Geschäftsprozesse: Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen und Prozessen zur Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer digitaler Tools und Systeme.
- Beratung und Schulung der Fachabteilungen: Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anwendung des SAP-Systems und der Einführung von Best Practices Erstellung von Dokumentationen und Handbüchern zu spezifischen SAP-Prozessen und digitalen Anwendungen.
- Projektmanagement und Koordination: Mitarbeit bei Projekten zur Implementierung und Optimierung von SAP-Modulen und weiteren digitalen Lösungen Koordination und Kommunikation mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie SAP-Beratern Überwachung von Projektfortschritten und Unterstützung bei der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Datenmanagement und -analyse: Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Analysen aus dem SAP-System zur Entscheidungsfindung.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik und Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der SAP-Systembetreuung, idealerweise mit Kenntnissen in den relevanten SAP-Modulen.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung und Erfahrung mit der Implementierung von digitalen Lösungen.
- Technisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (z.B. ERP, S/4HANA) und deren Integration.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwicklung von effektiven Lösungen.
- Teamfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und für Sie interessante Aufgaben und die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bereithält.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Dienstrad-Leasing.
- Weitere Mitarbeiter-Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft gestalten!
(17) SAP-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Kiel GmbH
Kontaktperson:
Franz Kiel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (17) SAP-Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Technologie entwickelt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP-Modulen und Prozessdigitalisierung klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in deinen Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (17) SAP-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP-Systembetreuung und Prozessdigitalisierung hervorhebt. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenanzeige.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SAP-Spezialist interessierst und wie du zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Kiel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP ERP und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele für Prozessdigitalisierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich digitale Lösungen implementiert oder Geschäftsprozesse optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur praktischen Anwendung des Wissens.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Beratung und Schulung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Fachabteilungen zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensgruppe Kiel, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
