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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Training und organisiere Spiele für unsere U17 Frauenmannschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil des VfL Bochum, wo Fußball Leidenschaft und Gemeinschaft vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterevents, Rabatte und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Fußballerlebnis und entwickle junge Talente in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Trainer B-Lizenz oder Motivation zur Erlangung, Erfahrung im Mannschaftssport und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Verfügbarkeit an Wochenenden und bei Veranstaltungen ist erforderlich.
Start ab 07/2025 Teilzeittätigkeit, ggf. auch als WerkstudentIn.
Über uns: Dein Herz schlägt im Takt des Fußballs. Hier erlebst du nicht nur Fußball, sondern gestaltest ihn aktiv mit. Deine Leidenschaft wird hier zum Antrieb für Erfolg. Erlebe, wie deine Arbeit unmittelbar zum Fußballerlebnis beiträgt. Wir möchten dir ein familiäres Arbeitsumfeld bieten, an dem du zählst und dich wohlfühlst. Es geht hier um eine gemeinsame Leidenschaft und ein gesundes Wachstum - dabei unterstützen wir. Für dich und den VfL von morgen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung des Trainings an zwei bis drei Tagen in der Woche
- Unterstützung bei der Organisation, Begleitung sowie Coaching von Spielen, Turnieren und sonstigen Veranstaltungen in Absprache mit Trainern und der sportlichen Leitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Trainer- und Funktionsteam
- Teilnahme und Durchführung an Sichtungs- und Fördermaßnahmen der jeweiligen Altersklasse
- Teilnahme an internen Sitzungen und Schulungen
Dein Profil:
- Du besitzt eine Trainer B-Lizenz oder strebst danach
- Du hast Spaß an der fußballerischen Förderung und Entwicklung von Jugendlichen
- Du kannst Erfahrungen im Mannschaftssport vorweisen
- Mit Engagement und Motivation sowie Teamfähigkeit schaffst du es alltäglich zu überzeugen
- Du trittst empathisch und freundlich gegenüber Kindern und Jugendlichen auf und besitzt pädagogisches Talent im Umgang mit diesen
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- Verfügbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, zu Spieltagen und Veranstaltungen
Ein Arbeitsumfeld, in dem Du zählst:
Ein besonderes Arbeitsumfeld: Der Fußball bringt Menschen zusammen, wir vermitteln Freude, Faszination, Nähe und Begeisterung. Deine Leidenschaft und Dynamik sind gefragt, deine Ideen erwünscht - für deine Entwicklung und den VfL von Morgen. Wohlfühlfaktor: Mitarbeiterevents, Corporate Volunteering, Firmenlauf, Mittagstisch und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Erfahre mehr über den VfL als Arbeitgeber. Durch bodenständigen, ehrlichen und leidenschaftlichen Fußball vermitteln wir Freude, Faszination, Nähe und Begeisterung. Wir vereinen Menschenmassen und verpflichten uns den Werten des Sports: Toleranz, Fairplay, Solidarität und Gleichheit. Besuche Dein Job beim VfL – für dich und den VfL von morgen. Hier erfährst du, warum wir mehr als 90 Minuten sind, und auf ein Arbeitsumfeld wertlegen, in dem du dich wohlfühlst.
Ansprechpartner: Florian Padberg, MITARBEITER PERSONAL, VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA
Co-TrainerIn U17 Fußball der Frauen in Teilzeit(m/w/d) Arbeitgeber: VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-TrainerIn U17 Fußball der Frauen in Teilzeit(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Fußball, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainern und Spielern, um mehr über die Anforderungen und die Teamkultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Fußballvereinen oder -projekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung junger Talente.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über spezifische Trainingsmethoden und -strategien machst, die du anwenden würdest. Zeige, dass du kreativ und anpassungsfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv in sozialen Medien und teile deine Erfahrungen und Erfolge im Fußballtraining. Dies kann dir helfen, sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-TrainerIn U17 Fußball der Frauen in Teilzeit(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die Trainer B-Lizenz und Erfahrungen im Mannschaftssport. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Fußball und deine Motivation zur Arbeit mit Jugendlichen darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung der Spielerinnen beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement im Sport zeigen. Beispiele aus vorherigen Trainerpositionen oder sportlichen Aktivitäten sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Erzähle während des Interviews von deinen persönlichen Erfahrungen im Fußball und wie diese dich geprägt haben. Deine Begeisterung wird die Interviewer anstecken und zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Trainerposition handelt, könnten dir Fragen zu Trainingsmethoden oder zur Förderung von Jugendlichen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit anderen Trainern und dem Funktionsteam wichtig. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt, um effektiv zu coachen.
✨Sei bereit, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren
Da der Umgang mit Kindern und Jugendlichen ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze zu sprechen. Zeige, wie du Empathie und Verständnis in deine Trainingsmethoden integrierst.
