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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Vorbereitung durch psychologische Beratung und Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Das B.I.W. ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, der benachteiligte Jugendliche fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Diplom oder Master in Psychologie und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit der Zielgruppe.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 1.7.2025 und umfasst 20 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das B.I.W. ist ein gemeinnütziger Bildungsträger in der Benachteiligtenförderung. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit und für junge Menschen, die aus den unterschiedlichsten Gründen den Start in ein Arbeits- oder Berufsleben noch nicht geschafft haben.
Für eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme mit jungen Menschen (zum Teil mit psychischen bzw. Lernbeeinträchtigungen) suchen wir ab dem 1.7.2025 psychologische Beratung von Teilnehmenden im Umfang von 20 Wochenstunden. Ziel der psychologischen Begleitung ist die Unterstützung von Teilnehmenden, um deren Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen (z. B. durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Krisenintervention). Es geht nicht um therapeutische Aufgaben.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Dipl. bzw. Masterstudium in Psychologie. Darüber hinaus ist eine mindestens 2-jährige Erfahrung mit der Zielgruppe der psychisch und / oder Lernbeeinträchtigten jungen Menschen von Vorteil. Neben der persönlichen Beratung sind auch Kleingruppentrainings sowie eine fachpraktische Unterstützung des Maßnahmeteams bei Fallbesprechungen wie auch in Form von Seminaren zu psychologischen Themen vorgesehen.
Psychologische : r Berater : in in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme Arbeitgeber: B.I.W. Bergisches Institut für Weiterbildung gGmbH
Kontaktperson:
B.I.W. Bergisches Institut für Weiterbildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologische : r Berater : in in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf psychologische Beratung und berufliche Bildung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Personen sprechen, die in unserem Team arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit psychisch und lernbeeinträchtigten jungen Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Beratung integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Zielgruppe klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast, ihre Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Werte und die Mission von StudySmarter zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologische : r Berater : in in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als psychologische:r Berater:in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen in berufsvorbereitenden Maßnahmen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit psychisch oder lernbeeinträchtigten jungen Menschen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Unterstützung geleistet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.I.W. Bergisches Institut für Weiterbildung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen mit psychischen oder Lernbeeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Art der Unterstützung hast, die sie benötigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und Krisenintervention verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit einem Maßnahmeteam umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die psychologische Beratung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
