Service- / Systemtechniker (m/w/d) Außendienst, Rheinland
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere unsere Kennzeichnungssysteme bei Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Die Bluhm Weber Group ist ein führendes Familienunternehmen in der industriellen Produktkennzeichnung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Quartalsprämien, 30 Tage Urlaub und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne ständig neue technische Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Hintergrund willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld.

Als Service- und Systemtechniker (m/w/d) planen und erledigen Sie Ihre Einsätze zur Installation, Wartung und Reparatur unserer Systeme von Ihrem Heimatort aus. Sie sind Teil unseres deutschlandweiten Servicetechniker-Netzwerkes.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind bei unseren Kunden vor Ort der erste Ansprechpartner und Repräsentant unserer Kennzeichnungswelt.
  • Die Integration und Inbetriebnahme unserer Kennzeichnungssysteme in die bereits vorhandene Technik unserer Kunden ist Ihr Hauptaugenmerk.
  • Sie stellen die reibungslose Funktionalität unserer Kundensysteme sicher.
  • Sie schulen die Systemanwender vor Ort bei unseren Kunden und führen Wartungen sowie Reparaturen an unseren Kennzeichnungsprodukten durch.
  • Zeitweise vertreten Sie Ihre Kollegen in verschiedenen Gebieten in Deutschland.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Vertriebsaußendienst, unseren Spezialisten für unsere Produkte, unseren Fachleuten im Bereich Service und der Einsatzsteuerung in unserer Zentrale.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Serien- oder Sondersystemen ist wünschenswert.
  • Sie sind motiviert und begeistern sich für das Erlernen neuer Inhalte und technischer Sachgebiete.
  • Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind versiert im Umgang mit dem PC und in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme.
  • Eine eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise ist Ihre Stärke.
  • Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug.
  • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen.
  • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld.
  • Angebote zum Bikeleasing.
  • Positives und familiäres Arbeitsklima.
  • … und vieles mehr.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei):

  • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform).
  • Lebenslauf.

Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben.

Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Pia Kramps freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon 02224 / 7708 0 oder per E-Mail.

Service- / Systemtechniker (m/w/d) Außendienst, Rheinland Arbeitgeber: Bluhm Systeme GmbH

Die Bluhm Weber Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Rheinland nicht nur ein positives und familiäres Arbeitsklima bietet, sondern auch attraktive Benefits wie Quartalsprämien, eine steuerfreie Sachbezugskarte und 30 Tage Jahresurlaub. Durch die enge Zusammenarbeit im deutschlandweiten Servicetechniker-Netzwerk und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Service- und Systemtechniker (m/w/d) kontinuierlich auszubauen und sich in einem zukunftssicheren Unternehmen zu entfalten.
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Kontaktperson:

Bluhm Systeme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service- / Systemtechniker (m/w/d) Außendienst, Rheinland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Produktkennzeichnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Lösungen von Bluhm Weber hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als erster Ansprechpartner bei den Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- / Systemtechniker (m/w/d) Außendienst, Rheinland

Mechatronik
Elektronik
Montageerfahrung
Inbetriebnahme von Systemen
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Organisationstalent
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bluhm Weber Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich der industriellen Produktkennzeichnung tätig sind und welche Werte das Unternehmen vertritt.

Anschreiben erstellen: Verfasse ein prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Service- / Systemtechniker darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektronik hervorhebt. Achte darauf, relevante technische Fähigkeiten und Sprachkenntnisse klar darzustellen.

Gehaltsvorstellungen kommunizieren: Wenn du konkrete Gehaltsvorstellungen hast, teile diese im Anschreiben mit. Sei dabei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter für ähnliche Positionen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluhm Systeme GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Service- und Systemtechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von Systemen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als erster Ansprechpartner für Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Fachleuten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was dich erwartet.

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