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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest direkt mit dem CFO und optimierst interne Kontrollsysteme.
- Arbeitgeber: Ein zukunftssicheres Unternehmen in der Rhein-Neckar-Region mit überdurchschnittlichen Gewinnen.
- Mitarbeitervorteile: Moderate Arbeitszeiten, marktüberdurchschnittliche Bezahlung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und Interesse an Prozessoptimierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit externen Stakeholdern und Schulungsmaßnahmen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen in verdeckter, nicht ausgeschriebener Suche für unseren Kunden in der Rhein-Neckar Region die folgende Position.
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitgeber, welcher selbst in der Corona-Krise höchst profitabel war und überdurchschnittliche Gewinne erzielt hat und weiterhin erzielt?
Sie suchen ein Unternehmen, welches marktüberdurchschnittlich zahlt und entsprechende Konzernleistungen hat?
Sie suchen moderate Arbeitszeiten von ca. 40 Stunden die Woche?
Sie suchen ein Unternehmen, welches wir schon sehr lange betreuen und in dem Weiterentwicklung und Diversität keine „Lippenbekenntnisse“ sind?
Sie suchen eine vorstandsnahe Position, in der Sie direkt an den CFO reporten?
Sie agieren als Schnittstellenmanager zwischen dem Vorstand und allen Financebereichen unter IKS-Sicht.
- Harmonisierung aller Prozesse nach einer erfolgten und erfolgreichen IFRS-Einführung.
- Bearbeitung und Kontrolle von laufenden Geschäftsvorfällen sowie Intercompany Abstimmung und Vereinheitlichung interner Kontrollsysteme.
- Mitarbeit an abwechslungsreichen, technischen und fachlichen Projekten sowie Prozessoptimierung, z.B. Weiterentwicklung der internen Kontrollsoftware aus fachlicher, NICHT-IT Sicht.
- Implementierung von neuen Standards und Herstellung von Abbildbarkeit zwischen Konzern und Töchtern sowie umgekehrt.
- Das Setzen von den Standards entsprechenden Reports bei gleichzeitigem kommunikativen „Runterbrechen“ von komplexen Inhalten auf verschiedenen Stakeholder-Ebenen.
- Aufbereiten und Halten von internen Schulungsmaßnahmen.
- Kommunikation mit und Steuerung der externen Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden usw.).
Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte einen aussagekräftigen CV mit Tätigkeitsübersicht und Positionsdetails an Herrn Mato.
Wir geben Ihre Unterlagen nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher müssten Sie sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns nehmen.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie Herrn Mato gerne unter der angegebenen Nummer: Tel +49 69 58 00 50 421.
Falls diese Art von Positionen vom fachlichen Aufbau nichts für Sie sind, können Sie uns gerne mitteilen:
- Was genau Sie suchen?
- Wie flexibel Sie geographisch sind.
- Ihre Mindestgehaltsvorstellung.
Senden Sie uns gerne Ihre aktuelle Mobilfunknummer und Email Adresse zu, so dass wir Sie für konkrete Positionen, auf Ihr Profil abgestimmt, kontaktieren können.
Sofern Sie nicht interessiert sind, haben Sie Ideen zu Kollegen oder aus Ihrem privaten Umfeld - Wir honorieren erfolgreiche Vorschläge.
Herzliche Grüße.
RHEIN-NECKAR-REGION: Stabsstelle (m/w/d) IKS am CFO* Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RHEIN-NECKAR-REGION: Stabsstelle (m/w/d) IKS am CFO*
✨Netzwerken in der Rhein-Neckar-Region
Nutze lokale Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Informiere dich über den CFO und das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den CFO und das Unternehmen, um deren Werte und Ziele zu verstehen. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand und Finance-Bereichen ist, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Zeige dein Wissen über interne Kontrollsysteme und IFRS-Standards, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RHEIN-NECKAR-REGION: Stabsstelle (m/w/d) IKS am CFO*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Stabsstelle IKS am CFO wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Kontaktinformationen bereitstellen: Stelle sicher, dass du deine aktuellen Kontaktdaten, einschließlich Mobilnummer und E-Mail-Adresse, in deiner Bewerbung angibst, damit der Ansprechpartner dich schnell erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des CFO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Stabsstelle verstehst und wie sie zur Gesamtstrategie beiträgt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu internen Kontrollsystemen und IFRS-Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Informationen erfolgreich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, insbesondere in Bezug auf Diversität und Weiterentwicklung. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
