Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue das Enterprise Data Warehouse und Data Governance-Systeme.
- Arbeitgeber: Talentrecruiters spezialisiert sich auf IT-Recruiting in Banking, Finance und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 31 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder MINT-Fach, Erfahrung in DWH-Entwicklung und SQL.
- Andere Informationen: Vertrauliche und respektvolle Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Wir suchen im Auftrag einer Bank zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) Data Warehouse Developer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie für die Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten Enterprise Data Warehouse-Frameworks sowie der Data Governance-Systeme auf Basis der Kundenanforderungen verantwortlich und stellen dadurch die Datenqualität sicher.
- Sie entwickeln neue bzw. bestehende Data Governance-Systeme für das cloudbasierte übergreifende Metadatenmanagement und Data Quality-Management.
- Sie stellen die Qualität des Enterprise Data Warehouse mit Hilfe von Softwaretests sicher, setzen eigenständig Changes um und unterstützen bei Funktions-, System- und Integrationstests.
- Sie verantworten die Entwicklung der Systeme von der Anforderungsanalyse über die Erstellung technischer Konzepte und die Beratung der Fachbereiche bis zur technischen Umsetzung inklusive der Koordination aller angebundenen Systeme.
- Sie übernehmen die technische (Teil-)Projektleitung für Enterprise Data Warehouse- und Data Governance Projekte.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufliche Erfahrung in der Entwicklung moderner DWHs.
- Kenntnisse in Informatica, SAP Power Designer, SQL Server.
- Kenntnisse im Bereich Data Governance, DWH Modellierung und Metadatenmanagement.
- Erfahrung in C#/.Net wünschenswert.
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität.
- Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative.
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub.
- Jobrad, kostenlose Parkplätze, Firmenevents und Sportaktivitäten.
- Kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst, Kantine (Essenzulage).
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vertrauensvolle, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.
(Senior) Data Warehouse Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Talentrecruiters Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Talentrecruiters Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Data Warehouse Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Data Warehouse-Entwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf DWH und Data Governance konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Data Warehousing. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über Informatica, SQL Server und Data Governance zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur DWH-Entwicklung und Datenmodellierung übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Data Warehouse Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Senior) Data Warehouse Developers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Informatica, SQL Server und Data Governance sowie deine Projektleitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und deine Begeisterung für technische Herausforderungen ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentrecruiters Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Data Warehouse Developer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen DWH-Entwicklung, Data Governance und Softwaretests zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in Informatica, SQL Server und C#/.Net demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Herausforderungen hatten wie die, die du bei diesem Unternehmen erwarten kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data Governance oder wie das Team die Qualität des Enterprise Data Warehouse sicherstellt.
