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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein BI Produkt zur Optimierung des Risikomanagements in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Talentrecruiters spezialisiert sich auf IT-Recruiting in Finanzen und Digital Banking.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und Verpflegungszuschuss.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit Start-Up Mentalität und einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit Python und SQL erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fahrtkosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Cloud Data Engineer– Fintech (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie auf Basis einer grünen Wiese ein BI Produkt zur Optimierung des Risikomanagements.
- Sie arbeiten innerhalb eines agilen Umfeld eng mit dem Product Owner, Business Analysts, Software Engineers und anderen cross-funktionalen Teamkollegen zusammen.
- Sie planen, entwickeln, implementieren und monitoren das BI Produkt mit State-of-the Art Cloud-Technologien und finden Lösungen zur Automatisierung von Prozessen.
- Sie entwickeln und optimieren Data Pipelines mit Technologien wie Python, Airflow und Snowflake, die auch schon erfolgreich in anderen Bereichen der Bank genutzt werden.
- Sie kreieren neue Lösungen, um den ETL-Prozess und den Umgang mit der wachsenden Datenmenge und dem immer größer werdenden Datenvolumen sowie der steigenden Schnelligkeit zu optimieren.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
- Bisherige berufliche Erfahrung in der Entwicklung mit Python im Cloud-Umfeld.
- Erfahrung im Umgang mit SQL.
- Idealerweise Kenntnisse in AWS, S3 und Lambda.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Spannende Projekte in einer Bank mit Start-Up Mentalität.
- Flexible Arbeitszeiten, agile Arbeitsweise, Home Office Möglichkeit.
- 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester.
- Multikulturelles, internationales, kollegiales Team.
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Subventionierung der Fahrtkosten / RMV-Ticket oder DB-Ticket.
- Verpflegungszuschuss für das tägliche Mittagessen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.
Kontaktperson:
Talentrecruiters Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Data Engineer– Fintech (m/w/d)
✨Netzwerken in der Fintech-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fintech- und Cloud-Datenengineering-Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Webinaren oder Meetups teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten in Python, SQL und Cloud-Technologien zeigt. Zeige konkrete Beispiele für Data Pipelines oder BI-Produkte, die du entwickelt hast, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden, da diese in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Vielleicht kannst du sogar an einem Scrum-Workshop teilnehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zu zeigen, dass du mit agilen Teams arbeiten kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Mache dich mit den spezifischen Begriffen und Technologien vertraut, die in der Fintech-Branche verwendet werden, insbesondere in Bezug auf Risikomanagement und Datenverarbeitung. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent und engagiert zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Data Engineer– Fintech (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Talentrecruiters und deren Kunden im Fintech-Bereich. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Cloud Data Engineer wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Python, SQL und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im agilen Umfeld zur Optimierung des Risikomanagements beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben, da dies wichtige Informationen für den Arbeitgeber sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentrecruiters Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Airflow und Snowflake. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden und Prinzipien auseinandersetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und der Zusammenarbeit im Unternehmen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
