Contract Manager Wind & Solar (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Statkraft ermöglicht schon seit über einem Jahrhundert saubere Energie. Das ist unser Angebot. Mit 125 Jahren beispielloser Erfahrung versorgen wir die Welt mit dem, was sie am dringendsten braucht. Wir träumen von einer Welt, die vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben wird. Denn im Kampf gegen den Klimawandel sehen wir erneuerbare Energie nicht nur als Teil der Lösung – wir sind davon überzeugt, dass sie die Lösung sein muss. Bei uns gestaltest Du eine Karriere, die wirklich zukunftsweisend ist, mit vielen tollen Möglichkeiten und Angeboten, die dazu passen.

Wir bieten Dir:

• Berufliche und persönliche Entwicklung in einem aufregenden europäischen Energieunternehmen.
• Ein positives Arbeitsumfeld, geprägt von Kompetenz, Verantwortung und Innovation.
• Einen vielfältigen Arbeitsplatz in Bezug auf Geschlecht, Alter und kulturellen Hintergrund.
• Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Leistungsangebote wie Beiträge zur Kinderbetreuung, Zuschüsse zum Jobticket, Mitarbeiterunterstützungsprogramm und vieles mehr.

Wenn Du:

• Deine Expertise und Dein Talent einbringen und wachsen lassen möchtest, um unsere gemeinsame Vision der Erneuerung der Art und Weise, wie die Welt mit Energie versorgt wird, zu fördern.
• Mit Enthusiasmus und Neugierde das Wissen von anderen Experten für erneuerbare Energien im Unternehmen und darüber hinaus in einer multikulturellen Umgebung aufnehmen möchtest.
• Eine unternehmerische, aufgeschlossene und lösungsorientierte Denkweise mit einer starken Lernbereitschaft für neue Erfahrungen hast.
• Kommunikation und Beziehungsmanagement als wichtige Werkzeuge betrachtest, um Dein Ziel zu erreichen.
• Dich um Deine kontinuierliche eigene Entwicklung kümmerst und dabei als leidenschaftlicher Teamplayer arbeiten möchtest.

Stellenbeschreibung

Im Bereich Projektentwicklung Wind und Solar bearbeiten wir derzeit ein Potential von etwa 20 Gigawatt weltweit, davon über 5 GW in Deutschland. Unser Portfolio umfasst aktuell ca. 70 Windparks. Statkraft hat sich in den letzten Jahren zu einem der Top-10-Windkraftbetreiber entwickelt. Als Contract Manager bist Du verantwortlich für das Vertragsmanagement des Wind-, Solar- und BESS-Geschäft von Statkraft in Deutschland mit Fokus auf die Unternehmensziele.

Deine Kernaufgaben:

• Center of Expertise für die Beratung der Land Scouts zu wiederkehrenden Standardfragen bzgl. verfügbarer Verhandlungsoptionen in unseren Verträgen inklusive notwendiger Abstimmungen mit der Abteilung Real Estate Management.
• Standardisierung und Weiterentwicklung unser Vertragsmuster für die Grundstückssicherung.
• Kommunikation mit Vertragspartnern (z.B. Erbschaftnachfolge, Einholen von Zustimmungen, Erhöhung Rückbaugarantien).
• Ausfertigung und Versand von Grundstücksverträgen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Land Scouts.
• Überwachung des Vertrags-Unterzeichnungsprozesses (Prüfung auf Vollständigkeit, Schriftformerfordernis, etc.).
• Digitalisierung und Ablage der Grundstücksverträge.
• Verwaltung von Pächtereinverständnisangelegenheiten, Katasterangelegenheiten und Grundbucheinträgen, z.B. Dienstbarkeiten.

Qualifikationen

Wir suchen einschlägige Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und genau.
• Du übernimmst Verantwortung und magst den Mix aus konzeptionellem Arbeiten und Routine.
• Du hast bereits relevante Berufserfahrung, z.B. im Asset Management, einer Kanzlei oder Behörde gesammelt.
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl von unterschiedlichen Kompetenzen, die für die Stelle relevant sind. Bitte bewirb dich, auch wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir glauben, dass man alles erlernen kann und unterstützen dich gerne dabei.

Zusätzliche Informationen

Die Vision von Statkraft ist es, die Art und Weise, wie die Welt mit Energie versorgt wird, zu erneuern. Um den komplexen Weg, der vor uns liegt, zu bewältigen, brauchen wir jede Stimme am Tisch. Wir setzen uns daher aktiv für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und heißen alle Bewerber willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder Behinderung. Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllen. Denn wir glauben, dass man alles lernen kann und unterstützen Sie gerne dabei.