Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP-Lösungen für Materialwirtschaft und Lagerverwaltung weltweit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Pharma- und Lebensmittelindustrie unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, arbeite in einem dynamischen Team und trage zur nachhaltigen Verpackung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, Erfahrung in SAP MM/WM und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Wir sind bereit Neues zu wagen. Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl Lösungen für die Pharma- als auch für die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. Für die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungslösungen für trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.
Stellenbeschreibung: Beratung interner Fachbereiche weltweit zur Einführung und Umsetzung eines globalen S/4HANA-Templates im Bereich Materialwirtschaft (MM) und Lagerverwaltung (WM). Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen inklusive Verantwortung für Betrieb und kontinuierliche Optimierung der betreuten Anwendungen. Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen. Entwicklung und Bewertung von IT-Konzepten im Einklang mit der übergeordneten IT-Strategie. Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse durch Integration von MM/WM mit anderen SAP-Modulen sowie komplexen Non-SAP-Systemen. Funktion als zentrale Ansprechperson für angrenzende Prozessbereiche sowie Koordination fachbereichsübergreifender Abstimmungen.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere in den Modulen MM und WM. Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Lösungsdesign sowie Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen. Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA; idealerweise Kenntnisse aus der Maschinen- oder Anlagenbauindustrie. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg. Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Reisebereitschaft (ca. 30 %) sowie sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen: Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung. Arbeitspensum: Vollzeit. Vertragsart: unbefristete Anstellung. Arbeitsort: Waiblingen.
Deine Benefits am Standort Waiblingen: Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder). Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits. Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten. Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad). Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ioannis Michailidis Telefon: +49(7151)14-2648.
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Senior SAP Consultant MM/WM (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon

Kontaktperson:
Syntegon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant MM/WM (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Syntegon zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Senior SAP Consultant MM/WM.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP MM/WM. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und diese in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses hervorzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für SAP-Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und Lösungsdesign verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung
Mache dich mit der Unternehmenskultur von Syntegon vertraut. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, da dies wichtige Aspekte für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant MM/WM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Syntegon. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior SAP Consultant MM/WM wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Modulen MM und WM sowie deine Projekterfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung, insbesondere in den Modulen MM und WM, demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele der Rolle zu bekommen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz erfordert. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.