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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze das Team bei der Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Leidos ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen und Beratung mit Fokus auf Verteidigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf die Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und aktuelle Microsoft-Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Diese temporäre Position bietet die Chance, in Europa zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Leidos hat eine hervorragende Gelegenheit für einen Knowledge Management Software Developer mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. DIESE POSITION IST TEMPORÄR UND KÖNNTE 60-90 TAGE DAUERN. Sie müssen über eine aktive Geheimhaltungsfreigabe verfügen.
POSITION ZUSAMMENFASSUNG: Sind Sie daran interessiert, Ihre Karriere in Europa in einem missionsorientierten Umfeld fortzusetzen? Die Leidos Defense Group hat Positionen im gesamten europäischen Theater eingerichtet, um das ELITE-Programm zu unterstützen. Wir suchen erfahrene, innovative und motivierte DoD365- und Power Platform-Ingenieure zur Unterstützung der Mission von EUCOM.
Diese Position unterstützt eine Organisation des Verteidigungsministeriums (DoD), US EUCOM. Die Knowledge Management (KM) und Collaboration-Abteilung von EUCOM sucht nach Lösungen, die agile Methoden und moderne UI/UX-Prinzipien verkörpern.
In dieser Rolle werden Sie:
- Tägliche KM-Engineering-Unterstützung bieten, um Geschäftsprozessverbesserungen zu entwickeln.
- Client-seitige und serverseitige Anwendungen in einer Entwicklungsumgebung unterstützen und erstellen, Code auf Genauigkeit in der Vorproduktion testen und validieren sowie Interoperabilität und Vollständigkeit sicherstellen, um die gewünschten Ergebnisse in der Produktionsumgebung zu erzielen.
- Mit Endbenutzern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu sammeln, Lösungen vorzuschlagen und Ad-hoc-Anfragen auszuführen.
- Deutlich und prägnant sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren und Produkte sowie Ideen in einer geschäftsmäßigen Weise präsentieren.
- In einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld arbeiten, das Teaminteraktion und Koordination erfordert.
- Erfahrung im Umgang mit sowohl Kundenmanagern als auch Systembenutzern demonstrieren.
- Entwicklungslösungen und Wissen zur Verbesserung der Entscheidungsprozesse des Kommandos in Bezug auf SharePoint 2019 & Power Platform präsentieren.
- Moderne client-seitige Technologien verwenden, um mit dem SharePoint Framework (SPFx) zu entwickeln, wie JavaScript (ES6+), TypeScript, Node.js, Bootstrap, React, Svelte usw.
- Kenntnisse über gängige Objektmodelle wie JSON, CSOM und REST haben.
- Technische Anleitung und Mentoring für Kollegen bieten.
- Remote-Support leisten und/oder bei Bedarf zu Kundenstandorten reisen.
Was wir von Ihnen benötigen:
- BA/BS + 5 Jahre oder AA/AS + 7 Jahre oder ein großes Zertifikat + 9 Jahre oder 13 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Aktuelle Microsoft-Zertifizierung – PL-900.
- Aktuelle CompTIA Security + (IAT Level II oder höher).
- Beherrschung von HTML5, CSS, JavaScript (ES6+), React, SharePoint API, REST, CSOM und modernen client-seitigen Entwicklungsprozessen.
- Erfahrung mit SharePoint & DoD365 PowerPlatform.
- Nachgewiesenes Verständnis der Softwareentwicklung unter Verwendung agiler Methoden.
- Aktive Geheimhaltungsfreigabe erforderlich.
Was wir uns wünschen, dass Sie haben:
- ITIL v3 – Foundation.
- Erfahrung mit SharePoint Framework (SPFx), React, TypeScript, Bootstrap, Node.js, Knockout, Handlebars.js und der Visual Studio Code IDE.
- MS PL-900 oder gleichwertige Zertifizierung.
- Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und betriebliche Bedürfnisse.
- Verständnis der militärischen Standards des Verteidigungsministeriums.
- Erfahrung mit den IT-Sicherheitsanforderungen des DoD.
- Erfahrung in einer Microsoft DevOps-Umgebung, Git-Quellcodeverwaltung und Arbeit in einem agilen Softwareentwicklungsteam.
- Arbeitskenntnisse von MS Dataverse oder MS Dynamics CRM.
Kontaktperson:
Leidos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Leidos in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Da die Position Kenntnisse in Technologien wie JavaScript, React und SharePoint erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten auf dem neuesten Stand hast. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Agile Methodik verstehen
Da die Rolle agile Methoden betont, wäre es hilfreich, wenn du dich mit den Prinzipien und Praktiken der agilen Softwareentwicklung vertraut machst. Vielleicht kannst du an einem Workshop oder einer Schulung teilnehmen, um dein Wissen zu erweitern.
✨Sicherheitsanforderungen kennen
Da ein aktives Secret-Sicherheitszertifikat erforderlich ist, informiere dich über die Sicherheitsanforderungen des DoD. Dies zeigt dein Engagement und Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie JavaScript, React und SharePoint. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position bei Leidos interessierst und wie deine beruflichen Ziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle Teaminteraktion erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zeigen. Beschreibe, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und Zertifikate, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript, React und SharePoint vorbereiten. Übe, wie du deine Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen agile Methoden anwendet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis davon hast. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, deine Ideen und Lösungen in einer geschäftlichen Sprache zu präsentieren, um zu zeigen, dass du sowohl mit Endbenutzern als auch mit Managern gut interagieren kannst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
