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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Verkauf und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: GALERIA ist ein innovatives Warenhaus, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Einkaufswelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Kundenservice sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrieremöglichkeiten bieten dir Raum zur Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale
Das Bist Du
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement
Das Bieten Wir Dir
- Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit)
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.
Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Arbeitgeber: GALERIA
Kontaktperson:
GALERIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifisch über GALERIA. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Marktveränderungen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Warenhaus der Zukunft mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du eine einladende Einkaufsatmosphäre schaffen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um eine treue Stammkundschaft aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GALERIA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Verkaufsabteilung und deren Ziele zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Verkaufsabteilung darlegst. Betone, wie du das Team motivieren und die Umsatzziele erreichen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Karriereseite von GALERIA ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Abteilungsleiter Verkauf ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Zeige dein Gespür für Trends und Marken
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Einzelhandel und relevante Marken zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für hochwertige Produkte hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge mit Kennzahlen
Da die Position auch das Monitoring von betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen umfasst, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Nutze konkrete Zahlen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GALERIA, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
