Manager (m/w/d) Engineering & Site Project Manager (Capex)
Manager (m/w/d) Engineering & Site Project Manager (Capex)

Manager (m/w/d) Engineering & Site Project Manager (Capex)

Schwerte Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Herstellers von salzigen Snacks in Deutschland mit bekannten Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein attraktives Bonussystem und viele weitere coole Vorteile.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium und 5-10 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position haben.
  • Andere Informationen: Lust auf Snacks? Das ist ein Plus! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort für den Bereich Central Engineering am Standort Schwerte einen Manager (m/w/d) Engineering & Site Project Manager (Capex).

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Du verantwortest als Projektleiter die Planung, Durchführung und Abschluss von Investitionsprojekten.
  • Du übernimmst die fachliche Führung des CapEx-Projekt Teams (Produkt- + Verpackungsentwicklung, Engineering, Produktion, Produktionsplanung, Einkauf, Qualität).
  • Die Sicherstellung eines robusten und umsetzbaren Projektplans zur Erreichung der relevanten technischen Erfolgskriterien (Qualität, Anlagenverfügbarkeit, Kosten, Termin, etc.) obliegt Deiner Verantwortung.
  • Du führst externe Engineeringdienstleister wie Architekten und Fachplaner (TGA).
  • Du unterstützt den Werkleiter bei der Projektauswahl und -Priorisierung bei der Erstellung des Werksprojektportfolios und leitest Business Reviews sowie die jährliche Entwicklung des Werksinvestitionsplans (CapEx-Management).
  • Zusammen mit den Fachabteilungen optimierst Du Arbeits- und Prozessabläufe mit Rationalisierungs- und Kostensenkungspotenzial unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Du bist Teil des Werks-Leadership Teams und unterstützt den Werksleiter im Bereich Coaching.
  • Du unterstützt bei der Nachverfolgung von Zielen, Ergebnissen und eingesetzten Ressourcen innerhalb relevanter Zeitrahmen.

Du liebst salzige Snacks? Perfekt! Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst mindestens 5–10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit.
  • Analytisches Denken, ein professionelles Auftreten sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du hast Erfahrung darin, effiziente Prozesse in einem komplexen Umfeld zu gestalten.
  • Die Kommunikation mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen liegt dir – du kannst Prozesse klar erklären und andere gezielt einbinden.
  • Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz gehören ebenso zu deinen Stärken wie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Du gehst sicher mit der MS-Office-Standardsoftware um und verfügst über praktische Grundkenntnisse in AutoCAD und MS Project.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.

Worauf du dich freuen darfst:

  • Außertarifliche Vergütung, attraktives Bonussystem & 30 Tage Urlaub.
  • Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO.
  • Vielfältiges Sportangebot wie z.B. Gymondo.
  • Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste.
  • Weitere Benefits wie Company Bike, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr.

Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden? Dann bewirb dich jetzt!

Manager (m/w/d) Engineering & Site Project Manager (Capex) Arbeitgeber: Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG

Als einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Manager (m/w/d) Engineering & Site Project Manager (Capex) am Standort Schwerte, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer starken Teamkultur, die durch regelmäßige Events und ein vielfältiges Sportangebot gefördert wird. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Engineering & Site Project Manager (Capex)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Snack- und Lebensmittelindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Intersnack tätig sind, und versuche, einen Austausch über deine Erfahrungen und Interessen zu initiieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von Intersnack beschäftigst. Zeige dein Interesse an salzigen Snacks und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz im Unternehmen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Engineering und Projektmanagement. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Engagement und Interesse, indem du spezifische Fragen zu den Projekten und Zielen des Unternehmens stellst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Engineering & Site Project Manager (Capex)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
MS-Office-Kenntnisse
AutoCAD-Grundkenntnisse
MS Project-Grundkenntnisse
Englischkenntnisse
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement
Rationalisierungsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Intersnack-Group und deren Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager im Engineering und Site Project Management wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für salzige Snacks ein und erläutere, wie deine bisherigen Erfahrungen zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Engineering-Prozessen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst und einbindest.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Intersnack-Group und deren Marken. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern. Deine Leidenschaft für salzige Snacks kann hier ein großer Vorteil sein.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Engineering oder wie das Team zusammenarbeitet.

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