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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze internationale B2B-Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Führendes Berliner Softwareunternehmen mit globalem Einfluss auf moderne Arbeitswelten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiteraktienprogramm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder ähnlichem, Erfahrung im digitalen B2B-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Großes Büro an der Spree, kostenlose Bio-Getränke und eine Lounge mit Spielekonsole.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt bei einem wertschätzenden Arbeitgeber? Der Arbeitgeber: Ein führendes Berliner Softwareunternehmen mit globalem Impact: Seine Cloud-Plattform macht Drucken smart, sicher & zentral steuerbar – für moderne Arbeitswelten in über 100 Ländern.
Die Unternehmenskultur: Vertrauen, Zusammenhalt & persönliches Wachstum in einem internationalen, technologiegetriebenen Team – mit Berliner Base & Remote-Mentalität.
Dein Beitrag: Du verantwortest die internationale Marketingstrategie der B2B Software Produkte – von skalierbarer Leadgenerierung bis zum Markenaufbau. Mit kreativen Ideen & analytischem Blick kreierst du wirkungsvolle Multi-Channel-Kampagnen.
DEINE BENEFITS:- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: 50% wöchentliche Präsenz im Berliner Office
- Großes, helles Büro direkt an der Spree beim Tiergarten
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Karriere- & Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & dynamisches Arbeitsklima
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bikeleasing via Jobrad + Zuschuss zu Deutschlandticket
- Wellpass für die Fitnessbegeisterten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Lounge mit Spielekonsole für die Entspannten
- Regelmäßige Teamevents: Ausflug nach Kopenhagen, Grill & Chill auf der Dachterrasse, virtuelle Events – bring deine eigenen Vorschläge ein!
- Eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken & Küche
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Ein faires Gehalt mit besten Weiterentwicklungs-Optionen
- Offenheit für deine Wünsche
- Entwicklung & Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für diverse SaaS-Produkte
- Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen: Google Ads, LinkedIn, E-Mail-Marketing, Webinare, etc.
- Identifikation der Zielkundengruppe & Sicherstellung des Product-Market-Fits
- Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen inkl. KPI-Monitoring, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
- Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Inhalten mit überzeugendem Storytelling – von Social Media bis Whitepapers
- Nutzung KI-basierter Tools zur Personalisierung und Automatisierung von Marketingaktivitäten
- Beobachtung von Markt- & Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Marketingteam sowie Kolleg:innen im Vertrieb, Produkt Management und Customer Success bei Go-to-Market-Kampagnen
Wohnort in / bei Berlin. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse. Absolviertes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Bereich. Einschlägige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS-, Tech- oder IT-Fokus. Expertise in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung mit Fokus auf Performance. Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Marketing- und Analytics-Tools (z.B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Ads). Erfahrung mit KI-Tools für Content-Generierung und Performance-Optimierung.
Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb dich jetzt!
Kontaktperson:
ANGEHEUERT OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Marketing Junior – Fokus Performance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im B2B-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing, insbesondere im Bereich Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für unsere Produkte von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen geplant und optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Nutzung von KI-Tools im Marketing. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du sie in Zukunft nutzen möchtest, um unsere Marketingstrategien zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Junior – Fokus Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Softwareunternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vertrauen, Zusammenhalt und persönliches Wachstum.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägigen Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing, insbesondere im Bereich SaaS und Performance-Marketing, klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte auch die Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung von Marketingaktivitäten umfassen.
Präzisiere deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT OG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Softwareunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Vertrauen und persönliches Wachstum schätzt und bereit bist, dich in ein internationales Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Entwicklung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie beitragen können.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing- und Analytics-Tools vertraut bist, wie HubSpot und Google Analytics. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als B2B Performance Marketing Junior und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
