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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für technische Dienste und organisiere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Südzucker ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige pflanzenbasierte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Industriemeister/in oder Techniker/in sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab 01.07.2025 unbefristet zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Deine Aufgaben
- Instandhaltungsplanung und Organisation
- Stammdatenpflege und Erfassung der technischen Equipments
- Pflege und Verwaltung der Technischen Anlagendokumentation
- Terminüberwachung von prüfpflichtigen Anlagen
- Planung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Betreuung der Diagnosetechnik
- Verantwortlich für das Auftragswesen und die Verbuchung der Auftragszeiten
- Planung und Kontrolle Instandhaltungsbudget
- Systempflege von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
- Koordination und Abwicklung der Unterhaltsreinigung
- Beschaffung und Verwaltung des Fremdpersonals in Arbeitnehmerüberlassung
- Betreuung und Verwaltung des Werkzutrittssystems
- Meldung der Sachanlagenzugänge an die Buchhaltung
- Mitarbeit in werksübergreifenden Projektteams
Dein Profil
- Ausbildung zum Industriemeister/in (m/w/d), Techniker/in (m/w/d), Industriefachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Teamorientierte Mitarbeiterführung
- Führungskompetenz
- Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in EDV-Anwendungen, wie MS-Office und SAP
- Ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten
- Flexibel und belastbar
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Vergütung inklusive Altersvorsorge und umfangreicher betrieblicher Sozialleistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Die Stelle ist ab 01.07.2025 unbefristet zu besetzen.
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: Personalabteilung Anja Remmlinger Telefon: 07136 81 201
Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Teamleiter/in technische Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Südzucker AG
Kontaktperson:
Südzucker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in technische Dienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Südzucker-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Südzucker arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in EDV-Anwendungen wie MS-Office und SAP zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in der Instandhaltungsplanung und -organisation eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in technische Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Südzucker-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/in technische Dienste hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Betone deine Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von Südzucker ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südzucker AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Instandhaltungsplanung, Diagnosetechnik und EDV-Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Teamleiter/in ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du teamorientiert und gleichzeitig durchsetzungsfähig bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und Ziele der Südzucker-Gruppe. Informiere dich über ihre pflanzenbasierten Lösungen und wie sie zur Nachhaltigkeit beitragen. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, deine Antworten im Interview besser zu kontextualisieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
